Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Порядок составления искового заявления о назначении пенсии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В целом схема взаимодействия с Фондом проста – на первом этапе собирают пакет документов, а далее при одобрении сведений сотрудником пенсионного отделения назначают дату и размер первого платежа, который будет совершаться на регулярной основе.
Подготовка к получению пенсии
Начинать готовить процедуру по выплате пенсии нужно примерно за 6 месяцев до наступления пенсионного возраста, если речь идет о страховых суммах.
Страховая сумма по старости – это наиболее распространенная форма получения пенсионных платежей, которая действует на территории РФ. Она доступна при соответствии гражданина определенным критериям, указанным в соответствующем Федеральном Законе. В прошлом году к ним добавились требования по стажу (претендент на пенсию должен иметь стаж не менее восьми лет) и пенсионные баллы, размер которых также зарегламентирован законодательно.
Документы, прилагаемые к заявлению
В этом разделе нужно указать все имеющиеся дополнительные бумаги, которые будут подтверждать какие-либо сведения, предоставленные в заявлении, например, оригиналы или копии документов, трудовая книжка, удостоверяющие личность документы.
Если наименование документа не повторяется в списке, его реквизиты можно не указывать.
Если работодатель был один, то и документ также один. В данном случае просто нужно заполнить информацию в таблице «справка о доходе».
Если гражданин менял места работы, то нужно указать реквизиты каждого одинакового документа – «справка о доходе, выданная ООО «Спейс-трэвелс» от 11.03.2018, б/н, справка о доходе, выданная ООО «Мунлайт», от 8.06.2018 №7456».
За месяц до выхода на пенсию гражданин или работодатель должен подать в ПФР заявление о назначении пенсии. Сразу же можно оформить заявление о доставке пенсии, но это необязательно. Также нужно предоставить необходимые бумаги. Полный список всех документов находится в приказе Министерства труда Российской Федерации от 19.01.2016 № 14н.
Все образцы заявлений можно найти на сайте Пенсионного фонда. Также работодатель может оформить заявления и отправить их из СБИС.
Нужно зайти в раздел «Отчетность». После этого нажать на кнопку «Добавить», выбрать «Пенсия» и вид заявки. После нужно выбрать работника, чьи документы отправляются в Пенсионный фонд России.
Составление заявления о срочном назначении выплат
Некоторые группы граждан РФ могут оформить досрочное получение пенсии в том случае, если они входят в число:
- Рабочих, чья деятельность связана с риском для жизнедеятельности, сюда относят горняков, шахтёров, пожарных и медицинских сотрудников, лётчиков.
- Граждан, которые живут на территории с тяжёлыми климатическими условиями Крайнего Севера.
В том случае, если в срочном получении пенсии отказывают, гражданин вправе обратиться в суд и оспаривать вынесенное Пенсионным фондом решение. Для этого требуется написать исковое заявление и оплатить госпошлину в соответствующем органе судопроизводства.
Подобное заявление включает в себя:
- наименование учреждения ПФР из которого был получен отказ;
- полные реквизиты отказного документа, его номер и дату получения;
- указание прав, которые по мнению гражданина были нарушены организацией;
- обоснование своего решения;
- заключительную просьбу рассмотрения и признания вынесенного решения недействительным.
После отправки иска следует ждать не более трёх месяцев, поскольку это крайний срок рассмотрения. Ознакомиться более подробно с данной тематикой можно на сайте Пенсионного Фонда России.
Если требуется сменить вид получаемых выплат
Основным мотивом для подобного перехода является наличие права у заявителя на выплаты нового формата. Данный момент урегулирован законодательно и указан в ФЗ № 166. Как и в большинстве случаев, для перехода нужно составить заявление, скачав бланк с официального правительственного сайта, либо получив его в отделении ПФ России по месту жительства.
Подать заявление о назначении пенсии можно и в электронной, и в письменной формах через портал государственных услуг. В том случае, когда волеизъявитель на текущий момент ещё числится в штате сотрудников, за него заявление может подать сам работодатель.
Дополнительно к обращению прилагается бумага, подтверждающая право на получение выплат нового формата. Также указывается сам формат, переход на который осуществляется. Решение о подтверждении, либо отказ в случае отрицательного решения осуществляется в течение десяти рабочих дней с момента подачи заявления.
Сроки рассмотрения заявления о назначении пенсии
После поступления заявления в подразделение пенсионного фонда, оно рассматривается в течение 10 дней. Этот срок считается с момента поступления в фонд полного пакета документов и заявления, оформленного надлежащим образом.
Если с документами все в порядке, то по истечении этого срока будет назначено пенсионное пособие. При необходимости у будущего пенсионера могут запросить предоставление дополнительных сведений или документов. Для того чтобы их подготовить и направить в фонд заявителю дается до трех месяцев.
Что пенсия будет назначена со дня обращения, при этом за предыдущие месяцы, когда будущий пенсионер имел право, но не подал вовремя заявление, пенсионное пособие возмещено не будет. Поэтому заявление, например, о назначении пенсии по старости, лучше подавать заранее, а не дожидаться момента выхода на пенсию.
Кроме того, в принятии заявления могут отказать по одной из следующих причин:
- заявление оформлено не на бланке ПФР или в нем есть неточности и недостоверные сведения;
- не предоставлены документы, подтверждающие основания для назначения пособия или их пакет не полный;
- пропущен трехмесячный срок, который давался будущему получателю пенсии для передачи в фонд дополнительных справок или свидетельств.
Сведения о представителе будущего пенсионера
В некоторых случаях, допускается принятие заявления от лиц, представляющих интересы человека, который претендует на назначение пенсионного пособия.
Это может быть, как нотариально заверенное представительство, так и законодательное.
Например, заявление примут от родителя или законного представителя несовершеннолетнего или недееспособного лица.
Представителем потенциального пенсионера могут быть не только физические лица, но организации, например, органы опеки.
Когда интересы пенсионера представляет человек, то второй раздел заявления заполняется по аналогии со сведениями о самом заявителе. В случае с организацией, в этом разделе указывают ее название и адрес, а также сведения об уполномоченном лице. При этом адрес проживания уполномоченного представителя заполнять не нужно.
Дополнительно в этой части заявления указывают реквизиты документа подтверждающего полномочия:
- нотариальной или приравненной к ней доверенности;
- свидетельства о рождении несовершеннолетнего лица, претендующего на получение пособия;
- удостоверения попечителя (опекуна).
Индивидуальные случаи
Если какие-либо особенности в заявлении о назначении льготной пенсии? Рассмотрим подробно исключительные случаи:
- Пенсия по случаю утери кормильца. Заявление заполняется по стандартной форме. Дополнительно необходимо указать степень родства заявителя и погибшего кормильца. Также нужно представить документацию, которая бы подтверждала факт, что заявитель был на иждивении у человека, после смерти которого государство должно выплачивать пенсию иждивенцу. В конце заявления обязательно указываются реквизиты свидетельства о смерти родственника.
- За выслугу лет. Конкретно перечисляются причины, по которым гражданину положен именно этот тип пенсии. Прикладываются документы, подтверждающие факт трудовой деятельности в местностях, на производствах, дающих право на досрочный выход на пенсию.
- По инвалидности. В заявлении дополнительно указывается, с какой даты, по какому основанию гражданин получил ту или иную группу инвалидности. Прикладываются соответствующие свидетельства, выданные медицинской комиссией.
Заявление о назначении пенсии по старости
Порядок обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) и за пенсией по государственному пенсионному обеспечению (кроме пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим) определен «Правилами обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую» в соответствии с Федеральными законами “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” и “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации”, утвержденными постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27.02.2002 № 17/19пб.
В соответствии с названными Правилами граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на нее, без каких-либо ограничений по времени.
- Заявление о назначении пенсии по старости (переводе с одной пенсии на другую) – скачать бланк ;
- Правила заполнения заявления о назначении пенсии по старости (переводе с одной пенсии на другую) – скачать ;
- Заявление о перерасчете размера пенсии – скачать бланк ;
- Правила заполнения заявления о перерасчете размера пенсии – скачать .
На что важно обратить внимание при подаче заявления?
- помощь оказывается гражданам Российской Федерации. Если лицо утратило гражданство РФ, выплата не осуществляется;
- поддержка оказывается гражданам Российской Федерации, проживающим на ее территории. В случае постоянного проживания семьи за пределами страны, ежемесячная выплата 5 тысяч рублей не осуществляется;
- заявление может подать только владелец сертификата на материнский капитал. Например, если заявление подал отец ребенка, а владельцем сертификата является его мать, такое заявление будет отклонено. Выплата будет оформлена после подачи заявления матерью (из её личного кабинета на сайте ПФР или портале Госуслуг);
- право на материнский капитал должно возникнуть до 1 июля 2020 г. Семья, где ребенок родится в конце июня, получит право на материнский капитал и на дополнительную выплату. При этом подать заявление на выплату семья сможет и позже, вплоть до 1 октября 2020 года;
- в заявлении необходимо указать данные банковского счета владельца сертификата на материнский капитал. Выплата не может осуществляться на счет другого лица. Если заявление было подано с банковскими реквизитами другого лица, можно подать новое заявление со своими банковскими реквизитами.
Выплата не осуществляется в следующих ситуациях:
- при лишении или ограничении заявителя родительских прав в отношении ребенка;
- в случае смерти ребенка, в связи с рождением которого возникло право на ежемесячную выплату;
- при предоставлении недостоверных сведений.
Составление заявления
Заявление может быть подано либо самим предпенсионером, получившим отказ ПФР, либо его представителем. Ответчиком по заявлению будет являться территориальный отдел Пенсионного фонда, от которого был получен отказ в назначении пенсии.
Иск состоит из нескольких обязательных структурных блоков, расположенных в строгой последовательности в соответствии со схемой, приведенной ниже:
- блок «шапки», содержащий в себе наименование суда, ФИО и адрес истца, а также адрес территориального отделения ПФР, который привлекается по заявлению в качестве ответчика;
- блок описательной части со сведениями об обращении в пенсионный фонд и о полученном отказе;
- блок мотивировочной части, в которой истец должен довести до сведения суда, почему он считает, что ПФР не прав, и чем подтверждается обоснованность требований заявления. В этой же части потребуется привести расчеты стажа, ссылки на нормативные акты и т.д.;
- блок резолютивной части с просьбой обязать Пенсионный фонд назначить пенсию. Если вы хотите взыскать с ПФР судебные расходы, то в резолютивной части следует привести их расчет и полную сумму;
- дополнительный блок, включающий в себе перечень прилагаемых документов, список свидетелей, если вы просите суд об их допросе, дату подачи иска и подпись истца.
Что делать, если работодатель не подписывает заявление на увольнение?
В соответствии с законодательством РФ работодатель обязан уволить своего работника по его собственному желанию при достижении пенсионного возраста. Однако в некоторых случаях он может попросить об отработке, как правило, для поиска новых сотрудников.
В этом случае пенсионер сам принимает решение пойти навстречу начальству, если есть желание продолжать работать, или отказать. При этом, если работодатель отказывается подписывать заявление, работник вправе отстаивать свои права в судебном порядке.
Чтобы дело не дошло до разбирательств в суде, при увольнении пенсионер должен учесть некоторые нюансы:
- нужно составить два экземпляра документа (или сделать ксерокопию) — один представить руководству, а второй с подписью ответственного лица (делопроизводителя) и штампом входящего номера оставить себе;
- заявление на увольнение должно быть зарегистрировано в канцелярии организации или, если организация не имеет канцелярской службы, можно отправить по почте заказным письмом с описью и уведомлением (документ будет зарегистрирован в журнале входящей корреспонденции).
Также пенсионер вправе отозвать свое заявление в случае, если планирует продолжить свою трудовую деятельность на прежнем рабочем месте. Но это возможно только до наступления указанного дня увольнения и, если на его место официально не принят новый сотрудник.
Ответственность работодателя за увольнение работников предпенсионного возраста
14.10.2018 года в УК РФ появилась новая статья 144.1, предусматривающая ответственность за необоснованное расторжение трудового контракта с лицами предпенсионного возраста. Новая норма направлена на защиту интересов граждан, которым осталось до пенсии 5 лет и меньше.
В случае нарушения руководителю фирмы грозит штраф до 200 000 руб. Вместо штрафа его могут отправить на обязательные работы на период до 360 часов.
Речь идет именно о незаконном увольнении. Если наниматель на правомерных основаниях проводит сокращение штата, ликвидацию, привлекает служащего к дисциплинарной ответственности с последующим увольнением, ответственность не наступает.
Если гражданин считает, что его уволили необоснованно, следует обратиться в суд с иском.