Заблаговременная подготовка документов и предварительный расчет пенсии

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Заблаговременная подготовка документов и предварительный расчет пенсии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Что бы оформить досрочную пенсию, потребуется прийти в пенсионный фонд или МФЦ. Накопить нужное количество стажа и взять с собой пакет документов, в который входит паспорт, СНИЛ, трудовая. Заявление составляется на месте.

Три уровня пенсионной системы

Пенсионная система в России состоит из 3 уровней: обязательное пенсионное страхование, а также государственное и негосударственное пенсионное обеспечение. Рассмотрим их подробнее.

Система обязательного пенсионного страхования (ОПС). Ее составляющие части, в свою очередь – это страховая и накопительная пенсии. О них мы поговорим позднее.

Государственное обеспечение. Пенсии формируются за счет денег из федерального бюджета. Они выплачиваются военным, космонавтам, летчикам при выслуге лет или нанесении вреда их здоровью (инвалидности). Также ежемесячная компенсация этого вида может назначаться:

  • людям, пострадавшим в природных катастрофах, и их семьям;
  • социально незащищенным нетрудоспособным неработающим гражданам, которые не могут получать страховую пенсию по ряду причин.

Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО). Это негосударственная пенсия, которая складывается из:

  • самостоятельных взносов вкладчика,
  • взносов работодателя;
  • дохода, который был получен от инвестиций.

Кто начисляет пенсию в случае с НПО? Это делает негосударственный пенсионный фонд (НПФ), с которым будущий пенсионер добровольно заключил договор. Он же будет выплачивать негосударственную пенсию по достижении возраста, указанного в договоре НПО.

Выплаты из пенсионных накоплений

Каждый будущий потенциальный пенсионер имеет право самостоятельно копить деньги на свою будущую пенсию. Они могут складываться либо на личном счете, либо на специально для этого открытом пенсионном.

Чтобы использовать эти средства в качестве пенсии, необходимо одновременное исполнение 2 условий:

  • право на получение страховой пенсии уже возникло, то есть, заявитель достиг определённого возраста;
  • эти накопления имеют место быть.

Важно! В 2019 году, после пенсионной реформы, выплата пенсионных накоплений может быть произведена при наличии 16,2 пенсионных баллов и 10 лет стажа.

Пенсионные накопления до 01.01.2014 года делались за счёт средств работодателей. Поэтому тем гражданам, которые вели свою официальную трудовую деятельность до этого периода, «повезло». У них будет некая часть пенсии, которая будет формироваться именно из накоплений. Есть и другие категории граждан, у которых формируются эти накопления. К ним относятся:

  • те, кто направил средства маткапитала на формирование накопительной части пенсии;
  • участники Программы государственного софинансирования пенсий.

Общие положения о пенсии

Любой гражданин имеет право на получение государственной пенсии при соблюдении определенных условий. Основной нормативно-правовой акт, который регламентирует условия по назначению пенсии, — № 400-ФЗ от 28.12.2013, в редакции от 27.12.2018.

Так, право на пенсионные выплаты возникает у россиян не только при наступлении определенного возраста. Также законодатели определили ряд требований, которые должны быть соблюдены для начисления выплат.

Ключевые требования к престарелым гражданам для назначения пенсии:

  1. Это достижение необходимого возраста. С 2018 года мужчины могут оформить пенсию только с 65 лет, а женщины — с 60. Однако чиновники закрепили переходные положения. Возраст будут увеличивать постепенно.
  2. Наличие минимального страхового стажа. Впервые понятие минимальный стаж было введено еще в 2015 году, минимум для пенсии равнялся 6 годам. Показатель постепенно увеличивают до 15 лет к 2024 году. В 2020 г. он равен 10 годам.
  3. Накопленные баллы для пенсии, или ИПК, — не ниже 16,2 баллов к 2020 году. Обратите внимание, что показатель будет расти до 30 баллов к 2024 году.
Читайте также:  Правовой статус лица, исполняющего обязанности руководителя

Досрочное назначение пенсии

Для работников отдельных категорий были предусмотрены дополнительные льготы в виде права на досрочное оформление на пенсию. Данные привилегии были сохранены и после увеличения возрастных рамок. Однако сроки обращения за пенсионными выплатами также были скорректированы чиновниками.

Итак, досрочные государственной пенсии назначаются:

  1. При наличии стажа в особых климатических условиях. Например, за труд в районах Крайнего Севера, либо на территориях, приравненных в РКС.
  2. За работу на опасных, вредных производствах или в тяжелых условиях труда.
  3. За выслугу лет в отдельных профессиях, должностях (например, медицинские или педагогические работники).
  4. При наличии исключительных факторов, определенных в статье 32 закона № 400-ФЗ. Например, родившие и воспитавшие трех и более детей.

Особенности назначения пенсии в РФ

Реформирование пенсии уже началось. Все работающие граждане готовятся к 2023 году, когда пенсионный возраст достигнет своего предела, и работать придется до упора — до 60 лет женщинам и 65 лет мужчинам.

Пока же действует переходный период — чтобы переход не был столь резким (особенно для тех, кому до выхода на пенсию оставалось совсем немного времени), граница пенсионного возраста увеличивается на полгода каждое полугодие.

Во втором полугодии 2019 года на оформление пенсии могут рассчитывать только граждане, которым исполнилось 55,5 лет (женщины) и 60,5 лет (мужчины). С первого полугодия 2020 этот предел изменится и составит 56 лет для женщин и 61 год для мужчин.

Пока что это главные новости относительно выхода на пенсию. Другие правила оформления страховых пенсионных выплат не поменялись. Вот что нужно гражданину, чтобы получить пенсионное обеспечение (ст. 8 400-ФЗ от 28.12.2013):

  1. Достичь требуемого возраста. Еще раз — чтобы выйти на пенсию сейчас, в 2019 году, женщине должно быть минимум 55,5 лет, а мужчине — 60,5 лет и более.
  2. Отработать нужное количество лет. Трудовой стаж — это существенный фактор, который влияет не только на возможность выхода на пенсию, но и на размер пенсионных выплат. Минимальный стаж составляет 10 лет. Для тех граждан, которые отработали 37 лет (женщины)/42 года (мужчины) и более, предоставляется ранний выход на пенсию — 55/60 лет соответственно.
  3. Накопить определенное количество баллов. Да, об этом многие забывают, но без нужных баллов выйти на пенсию просто не получится (ст. 35 400-ФЗ). Сейчас (в 2019 году) для оформления страхового пенсионного обеспечения необходимо набрать минимум 16,2 балла.

Если вы сомневаетесь, соблюдены ли в вашем случае все обязательные условия для выхода на пенсию, то необходимые данные можно проверить по выписке пенсионного лицевого счета. Такую справку можно заказать как на портале государственных услуг, так и в территориальном отделении ПФР.

⚡ Резюмируем: краткая инструкция

Общий порядок получения досрочной пенсии выглядит следующим образом:

  • собрать документы, подтверждающие возможное существование права на льготный выход на заслуженный отдых;
  • после этого подать заявление в Пенсионный фонд;
  • дождаться результатов рассмотрения такого заявления;
  • подать комплект сопровождающих документов (если это не было сделано ранее);
  • написать заявление на перечисление денежных средств либо на карту платежной системы «МИР», которая была открыта в имеющих специальную государственную аккредитацию кредитных учреждениях, либо в почтовое отделение по месту постоянного или фактического проживания или временного пребывания. Если заявление подается на перечисление средств на карту, сотрудники пенсионных органов помогут в оформлении этой карты;
  • начать получать выплаты;
  • по достижении возраста выхода на официальную пенсию (стандартную для всех) – переоформить документы.

В случае соответствия всем требованиям законодательства и правильного соблюдения алгоритма первое начисление пенсии произойдет не позднее, чем в следующем месяце за месяцем подачи полного пакета документов.

Что делать при сокращении штата сотрудников или при ликвидации фирмы

Бывает так, что до пенсии осталось отработать пару лет, а сотрудника увольняют по сокращению штата, из-за ликвидации и банкротства компании. У таких работников вряд ли имеется шанс устроиться на новую работу, поскольку наниматели не желают брать к себе тех, кто скоро выйдет на пенсию. В такой ситуации стоит задуматься о досрочной пенсии, но сперва нужно проверить, соблюдены ли следующие условия:

  • в Центре занятости не должно оказаться подходящей работы;
  • будущий пенсионер встал на учёт в ЦЗН;
  • гражданин обладает достаточным трудовым стажем (20 и 25 лет для женщин и мужчин соответственно);
  • сотрудник был уволен из-за ликвидации компании, прекращения деятельности ИП или сокращения штата сотрудников (не по личному волеизъявлению, не из-за нарушений трудовой дисциплины и не по состоянию здоровья).
Читайте также:  Льготы ветерану труда по оплате коммунальных услуг

Какие документы потребуются

Пенсионер должен лично обратиться в ПФР для перехода на другое пенсионное обеспечение. Законодательство позволяет также направить документы через интернет, по почте или посредством законного представителя. Обращение сопровождается передачей определенного пакета документов:

  • заявление о переходе;
  • паспорт;
  • доверенность (если от лица пенсионера действует его представитель);
  • удостоверение личности представителя;
  • документы, обосновывающие право на получение страховой пенсии по старости и подтверждающие стаж;
  • иные бумаги, которые ПФР не может запросить самостоятельно.

Документы для перехода на пенсию по старости с льготного пенсобеспечения принимаются под уведомление о приеме и регистрации обращения и документов. Срок рассмотрения обращения составляет всего 10 дней, в течение которых Фонд принимает решение. По окончании этого срока (или ранее) ПФР направит заявителю письменное решение – удовлетворить просьбу обратившегося, или же отказать в переходе на другую пенсию.

Требования к пенсионерам в текущем году

Как мы уже говорили, каждый год происходят изменения минимальных требований, которым должен соответствовать работник для того, чтобы выйти, наконец, на пенсию. В этом году для того, чтобы получать пенсию, на счету у россиянина должно быть не меньше двадцати одного коэффициента.

При этом должно быть наработано не менее двенадцати лет страхового стажа. Тем лицам, которые подадут заявления в ПФР, но хотя бы одному из указанных выше условий соответствовать не будут, пенсию в этом году не назначат. Срок выхода на пенсию для таких граждан отодвинется на пять лет (или пока не наберутся нужное число баллов или стаж). Если и через пять лет накопить баллы и стаж не удастся, придется получать лишь социальную пенсию, которая, скорее всего, мало кого устроит.

ПОЛУЧАЮТ ЛИ ПЕНСИЮ РАБОТАЮЩИЕ ПЕНСИОНЕРЫ?

С 2016-го года в силу вступил закон, который гласит о том, что пенсионеры продолжают получать страховую пенсию даже в случае продолжения трудовой деятельности. Аспектом является то, что плановые индексации при этом не учитываются. Выплаты распространяются на людей, которым страховая пенсия положена. Не полагаются они получателям государственного пенсионного обеспечения (включая социальные пенсии в том числе).

В случае возобновления пенсионером трудовой деятельности, его страховые выплаты не уменьшаются. После ее прекращения не требуется предоставления документационной отчетности. С 2016-го года действует упрощенная форма ежемесячной отчетности для работодателей, при которой факт работы пенсионера определяется фондом автоматически.

Общий пенсионный возраст

В современном обществе все чаще стали встречаться трудоустроенные пенсионеры, независимо от того, что они получают пенсию.

Согласно приложению №6 закона №400-ФЗ от 28.12.2013г., в редакции от 06.03.2019г., достигшим пенсионного возраста в 2020 году будет считаться женщина, если ей исполнилось 56 лет и мужчина, возрастом в 61 год. Однако, законодатели предусмотрели переходные положения согласно которым, если сотрудники достигают пенсионного возраста в период с 01.01.2019г. по 31.12.2020 года (мужчина 60 лет, женщина 55 лет – основные года, к котором потом прибавляются корректировочные месяцы), то им может быть назначена пенсия на 6 месяцев ранее, чем предусмотрено законом №400-ФЗ. А это:

  • 2020 год – 60,6 лет мужчина и 55,6 лет женщина;
  • 2020 год – 61,6 год мужчина и 56,6 женщина

По этому закону, мало иметь возрастные показатели, необходимо еще иметь минимальный трудовой стаж 10 лет и индивидуальный пенсионный коэффициент не менее 16,2 баллов.

Страховой стаж – это временной период, когда сотрудник проработал на производстве некоторое количество лет и за этот период, организацией производились отчисления страховых взносов в ПФР.

Как оформить выход сотрудника на пенсию

Если сотрудник после выхода на пенсию продолжает работать, то он может рассчитывать на ежегодный перерасчет пенсии, который производится в автоматическом режиме. Основанием для такой операции являются отчеты работодателя, которые сдаются в ПФ РФ по каждому работнику. Пересчету подлежат средства, которые направляются на индивидуальный лицевой счет пенсионера в течение предшествующего года при условии, что такие средства не учитывались в ранее проведенных расчетах.

Работодатель будущего пенсионера подготавливает и подает индивидуальные сведения по специальной форме СЗВ-СТАЖ, в которой указываются страховой стаж и начисленные взносы. Форма утверждена постановлением Правления ПФР № 3п от 11.01.2021, где установлено, что она представляется на работающих сотрудников при выходе на пенсию. Форма используется для назначения выплат, когда нужно учесть время работы в календарном году, за которое работодатель еще не отчитался.

Как подготовиться к выходу на пенсию

Если кто-то не знает, что такое «выйти на пенсию», то можно пояснить, что это значит: делать в тишине и спокойствии лишь то, что тебе хочется, но только для этого надо стать достаточно старым. © Туве Янссон

Как и любое важное событие в жизни, выход на пенсию требует определенной подготовки. Прежде всего, имеется в виду моральный настрой. Многие воспринимают возраст 60+ как конец жизни, списывают себя со счетов в общественной деятельности и не знают, чем занять себя в пенсионный период.

Поэтому крайне важно расценивать жизнь после пенсии не как закат, а как долгожданный отпуск и дополнительное время для реализации своих желаний. Счастливая пенсия зависит исключительно от внутреннего настроя. Вы давно хотели отправиться путешествовать, но не было времени? Или мечтали научиться играть на губной гармошке? А может быть, наконец-то пришло время написать мемуары? Выход на пенсию дает каждому человеку огромный подарок – это время. Время для себя, для родных и близких, друзей и знакомых. Нужно найти способ использовать рационально этот бесценный дар.

Если наметить заранее, как проводить жизнь после выхода на пенсию, то уход с работы не будет восприниматься столь болезненно. Многие заранее начинают подготавливаться к пенсионному периоду: приобретают и подготавливают дачные участки, определяются в выборе хобби. Только от внутреннего настроя зависит, какой будет ваша старость – активной и счастливой, или же проведенной в унынии перед экраном телевизора.

Как выжить на пенсию — финансовая сторона вопроса

В европейских странах человек при выходе на пенсию зачастую уже имеет денежные накопления, которые вполне способны обеспечить безбедную старость. К сожалению, для пенсионеров стран СНГ дело обстоит так, что если не откладывать капитал заранее, то выжить на пенсионные отчисления практически невозможно. Для современных пенсионеров есть два выхода безбедной старости:

  1. Помощь детей и внуков. Правильное воспитание, любовь к своим детям и внукам – это, своего рода, инвестиции в безбедную старость и достойную жизнь на пенсии. Ведь если с младшим поколением выстроены доверительные отношения, на протяжении всей жизни прививалось уважение к старшим, сохранялись семейные традиции, то такое воспитание и есть гарантией того, что родители не будут брошены на произвол пенсионного фонда.
  2. Самопомощь. Изначально о своем обеспечении в старости необходимо задумываться еще до выхода на пенсию, откладывая небольшой капитал. Но помимо этого нужно помнить, что жизнь после выхода на пенсию не является окончанием трудовой деятельности человека. Современные пенсионеры находят возможность подработать, например, освоив интернет и занимаясь удаленной работой. Возможность дополнительного заработка доступна каждому, необходимо лишь найти подходящее дело. Для заядлых дачников это может быть продажа собственноручно выращенных продуктов, для любителей вязать и вышивать – реализация одежды ручной работы. Хобби, приносящее доход, это верный вариант, который не только решит вопрос дополнительного заработка, а еще и займет свободное время пенсионера.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *