Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «От медиков до чиновников: Кому в новом году повысят зарплату». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Изначально в закон о бюджете было заложено повышение денежного довольствия военных и силовиков на 4%, а в 2023 году на 4,2%. Таков был прогнозный уровень инфляции. Однако с учетом того, что цены на услуги и товары в 2021 году по данным Росстата повысились в среднем на 8,4%, президент пообещал провести индексацию даже сверх инфляции.
Следователям СКР по секрету повысят зарплаты на 20%
Свежие новости говорят о том, что в подразделениях и структурах МВД планируется не только рост денежного довольствия, но еще и ряд других изменений. Информация о поднятии зарплаты полиции самими сотрудниками силовых структур была воспринято неоднозначно. Учитывая тот факт, что поднимут зарплату не только за счет увеличения финансирования, но и путем сокращения кадров и реорганизации структур, в полиции опасаются возникновение острого дефицита оперативных работников.
Также новость о повышении минимального объема выслуги лет для выхода на пенсию не нашла позитивного отклика у работников полиции. Дополнительно сомнение вызывает неизвестность, так как пока не ясно, какие именно меры и шаги будут предприняты для реализации запланированной реформы.
Зарплата полиции в 2022 году вырастет, но в зависимости от должности, звания, региона службы и других нюансов, сумма выплат будет отличаться. Более детально о том, каким будет повышение зарплаты полиции, какими будут суммы выплат, полицейские узнают уже с нового года.
В результате зарплаты будут повышены не на 5,8%, как планировалось ранее, а на 7,4%, пишет ТАСС со ссылкой на председателя комитета Андрея Картаполова. Закон также предписывает президенту Владимиру Путину повышать зарплату сотрудников правоохранительных органов на 5% в год сверх уровня инфляции с 1 октября 2022 года. С 1 октября 2023 года оклады офицеров будут проиндексированы на 5% выше уровня инфляции.
Расходы бюджета на «национальную безопасность и правоохранительную деятельность» увеличатся с 2,384 триллиона до 2,81 триллиона рублей в 2022 году. Увеличение составит 17% и станет рекордным с 2012 года, когда из-за протестов на Болотной площади финансирование правоохранительных органов увеличилось на 46%.
В 2022 году сотрудники правоохранительных органов получат единовременное повышение зарплаты.
Оклады офицеров, служащих Министерства внутренних дел и других силовых ведомств будут увеличены на 4% в 2022 году за счет соответствующей индексации служебных окладов (окладов по воинским должностям) и окладов по воинским или специальным званиям.
Это прямо предусмотрено в федеральном законопроекте «О федеральном бюджете на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов».
Проект закона о бюджете уже подготовлен правительством и внесен в Думу, поэтому нет никаких ожиданий, что рост заработной платы превысит запланированные 4 процента.
С 1 октября 2022 года оклады следующих категорий военнослужащих и приравненных к ним лиц будут увеличены на четыре процента:
- Для военнослужащих, проходящих службу по контракту;
- Те, кто служит в армии по призыву;
- Те, кто служит в Национальной гвардии, и те, кто имеет специальные полицейские звания;
- Сотрудники органов внутренних дел;
- Работники учреждений и органов уголовно-исполнительной системы;
- Сотрудники по принудительному труду;
- Федеральные сотрудники Национальной пожарной службы;
- Таможенники;
- Лица, ответственные за федеральный орган федеральной фельдъегерской службы.
На данный момент нет официальной информации о повышении заработной платы прокуроров и сотрудников следственных комиссий.
С 1 января 2022 года сотрудникам полиции повысят заработную плату
Изначально в закон о бюджете было заложено повышение денежного довольствия военных и силовиков на 4%, а в 2023 году на 4,2%. Таков был прогнозный уровень инфляции. Однако с учетом того, что цены на услуги и товары в 2021 году по данным Росстата повысились в среднем на 8,4%, президент пообещал провести индексацию даже сверх инфляции.
На сколько процентов повысят зарплату полицейским в 2022 году, а также военным и другим силовикам — в соответствии с заявлениями президента и официальных лиц на 9%.
На пресс-конференции 23 декабря президент подчеркнул, что денежное довольствие военных и силовиков должно быть достойным и пообещал увеличить их доход.
Не раз в СМИ появлялись новости, что будет проведена индексация зарплаты сотрудников ФСИН МВД и МЧС в 2022 году на уровень сверх инфляции. На расширенном заседании военного ведомства в декабре 2021 года Сергей Шойгу заверил, что индексация денежного довольствия военных будет произведена сверх заложенных значений. Он также сообщил о планах повысить число военнослужащих-контрактников примерно на 15 тысяч человек, на что уже выделено финансирование. При том, что идет оптимизация штата гражданских госслужащих.
Также в декабре 2021 года Владимир Путин на совещании по экономическим вопросам объявил, что в последующие два года довольствие силовиков будет расти усиленными темпами, чтобы ликвидировать разницу в зарплате с военными.
Пенсия военным и силовикам, в отличие от зарплаты, должна по общему правилу индексироваться два раза в год, с 1 января за счет ежегодного повышения доли денежного довольствия при учете пенсии на 2%. Но в декабре 2021 года действие этой законодательной нормы было повторно заморожено до 1 января 2023 года. Индексация были произведена всегда на 0,32% вместо 2. То есть, теперь при расчете пенсии учитывается 74% денежного довольствия.
Система МВД, несмотря на сложную обстановку из-за пандемии, действует настойчиво, устойчиво и надежно. Об этом заявил президент РФ Владимир Путин, выступая на заседании коллегии МВД.
«Уважаемые товарищи, сегодня на расширенной коллегии вам предстоит проанализировать результаты работы по ключевым направлениям, обсудить ближайшие и перспективные задачи, — сказал Путин. — Сразу скажу, что, несмотря на сложную обстановку, связанную с эпидемией коронавируса, все-таки это серьезная нагрузка на ведомство в целом, и министр сейчас доложил, что почти половина тех, кто собирался принимать участие в нашем мероприятии, заболела, вся система МВД действует настойчиво, устойчиво и надежно».
Президент подчеркнул, что на высоком уровне был обеспечен общественный порядок в период выборов в Государственную думу и региональные органы власти, сотрудники ведомства четко и грамотно работали при проведении Всероссийской переписи населения и при обеспечении крупных международных мероприятий.
Путин отметил, что в прошлом году продолжилась тенденция к снижению числа зарегистрированных тяжких и особо тяжких преступлений, в том числе с применением оружия. «Сократилась преступность в общественных местах, есть позитивные сдвиги и по ряду других важных направлений», — указал глава государства.
Президент также поблагодарил личный состав МВД за добросовестную работу, проявленный профессионализм, ответственность и мужество.
Президент отметил, что в этом вопросе остается «много нерешенных проблем», которые обсуждаются с министром внутренних дел Владимиром Колокольцевым
Уровень социального обеспечения сотрудников Министерства внутренних дел России будет расти, это коснется также индексации зарплат и пенсий. Об этом заявил президент РФ Владимир Путин на заседании коллегии МВД.
«Задача государства — обеспечивать сотрудникам органов внутренних дел достойные условия жизни. Обязательно будем повышать уровень социального обеспечения сотрудников, включая индексацию денежного довольствия и пенсий», — сказал глава государства.
Путин отметил, что в этом вопросе остается «много нерешенных проблем», которые обсуждаются с министром внутренних дел Владимиром Колокольцевым. «Значительные средства, тем не менее, выделяются на оснащение подразделений современными транспортом и связью, новым вооружением и специальной техникой», — добавил он.
«Уверен, что сотрудники МВД понимают свою колоссальную ответственность перед нашим обществом и страной в целом и, безусловно, сделают все, чтобы решать поставленные задачи на самом высоком уровне», — подчеркнул президент.
Ранее Путин заявил, что размер денежного довольствия сотрудников МВД, Росгвардии, ФСИН и ряда других правоохранительных структур будет расти темпами по 9% в 2022 и 2023 годах.
По итогам второго этапа XX съезда партии «Единая Россия» Путин дал поручение предусмотреть индексацию в 2022-2023-х годах денежного довольствия военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов выше уровня инфляции.
Также с 6 сентября по поручению главы государства начались единовременные выплаты военнослужащим, курсантам военных училищ, а также сотрудникам правоохранительных органов в размере 15 тыс. рублей.
Сотрудники министерства внутренних дел России должны получать такую же поддержку государства, как силовые органы, военные и другие группы. Об этом сказал президент РФ Владимир Путин.
Глава государства ранее заявлял о необходимости сокращать разрыв в доходах между сотрудниками правоохранительных органов и военнослужащих Минобороны.
«Уровень социальной защищенности сотрудников МВД будет повышаться, это касается и индексации зарплат и пенсий», — заявил Путин.
Индексация зарплат чиновников возобновится в 2022 году
Работодатели должны повысить зарплату сотрудникам с 1 февраля.
Предприятия обязаны увеличивать заработную плату работников в соответствии с ростом потребительских цен. Об этом говорится в статье 134 Трудового кодекса РФ. Кроме этого, периодичность и порядок повышения дохода персонала фиксируют в трудовом и коллективном договорах, а также в локальных нормативных актах организации.
За своевременной индексацией зарплат следит государственная инспекция труда, а нарушения приводят к штрафам для работодателей.
Минтруд полагает, что работодатель может сам определить, как индексировать зарплату сотрудникам — можно пропорционально увеличивать все выплаты, положенные работнику, или увеличивать только отдельные части, например, оклад.
Многие работодатели предпочитают индексировать оклад работника, установленный в твердой сумме — то есть в абсолютных значениях. В этом случае различные доплаты, надбавки и премии установленные в процентах от оклада, можно не индексировать. Ведь после индексации оклада названные выплаты будут рассчитываться от уже проиндексированной суммы.
Если эти выплаты установлены в твердых суммах, следует проиндексировать все вместе, чтобы не было реального снижения уровня зарплаты. Но работодатели, которые не относятся к бюджетной сфере, сами вольны определять в том числе и то, какие составные части зарплаты индексировать, а какие нет.
Увеличение зарплаты бюджетникам пройдет в несколько этапов в наступившем 2022 году. Заработные платы повысят по нескольким причинам.
Это и увеличение минимального размера оплаты труда (МРОТ), а также плановая индексация на величину инфляции.
Также зарплаты бюджетников в ряде регионов будут увеличены на основании указов Путина до уровня среднего дохода по каждому региону.
Поскольку у нас в законодательстве нет единого порядка индексации для работодателей коммерческой сферы, трудовой кодекс разрешает таким работодателям устанавливать свой собственный порядок.
При этом в качестве коэффициента индексации они вольны выбрать любой из следующих показателей:
Индекс потребительских цен. Он официально устанавливается как в целом по России, так и по конкретному региону. Его каждый месяц публикуют, соответственно, Росстат и его территориальные органы по субъектам РФ. Так, за 2021 год индекс потребительских цен в России составил 108,89%.
Никаких налоговых послаблений для работодателей, которые индексируют зарплаты, не существует. Наоборот, налоговая нагрузка может вырасти. Ведь в результате индексации оклады сотрудников повышаются, а значит, увеличивается и сумма страховых взносов — пенсионных, медицинских и на социальное страхование, — которые платят работодатели с выплат сотрудникам.
С другой стороны, те работодатели, которые применяют общий режим налогообложения и УСН «доходы минус расходы», смогут больше списать в затраты. Ведь и зарплата персонала, и страховые взносы, которые на нее начисляются, — все это уменьшает базу и по налогу на прибыль, и по «упрощенному» налогу.
Достойное материальное обеспечение сотрудников бюджетной сферы является одним из приоритетных вопросов, которые стоят перед кабинетом министров РФ. Реализация “майских указов” президента значительно улучшила ситуацию с доходами бюджетников. Тем не менее, как заявляет глава правительства Михаил Мишустин, это по-прежнему актуальная проблема для власти, одна из сторон которой касается разрыва в зарплатах специалистов в разных регионах России.
На 2022 год запланирована реализация пилотных проектов новой системы оплаты труда. Их запустят в некоторых бюджетных сферах. Так, с середины лета 2022 года в нескольких субъектах федерации будет введена новая структура зарплаты в здравоохранении. Оплата труда будет состоять из оклада, а также стимулирующих и компенсационных выплат. Оклад будет формироваться из трех показателей — постоянной расчетной величины и двух коэффициентов: первый будет соответствовать сложности выполняемой работы, а второй – дифференциации региональной экономики.
В 2022 году силовиков ждет однократное повышение окладов.
Зарплаты военных, сотрудников МВД и других силовых ведомств в 2022 году увеличат на 4% путем соответствующей индексации должностных окладов (окладов по воинской должности) и окладов по воинскому или специальному званию.
Это прямо предусмотрено проектом федерального закона «О федеральном бюджете на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов».
Дата, с которой ежегодно индексируют зарплаты силовиков, является традиционной, — это 1 октября. Менять дату индексации в 2022 году в Правительстве и Госдуме не намерены. Поэтому повышения зарплат сотрудников силовых ведомств ранее 1 октября не будет.
Пенсионное обеспечение сотрудников МВД, Росгвардии, ФСИН и Государственной противопожарной службы регулируется теми же нормами, что и пенсии для военнослужащих – это Закон РФ №4468-1 от 12 февраля 1993 года. То есть, сотрудники силовых органов имеют право на пенсию по выслуге лет, причем в двух вариантах:
- те, кто на день увольнения со службы имел выслугу в 20 лет и более;
- те, кто был уволен со службы по состоянию здоровья, предельному возрасту или по сокращению, но при этом имеет выслугу не менее 12 лет и 6 месяцев, общий трудовой стаж – 25 лет и больше (календарных), при этом уже достиг 45-летнего возраста.
В соответствии с законом определяется и размер пенсий сотрудников МВД и других силовых органов. Так, эта пенсия не может быть меньше социальной пенсии, а порядок расчета таков:
- при увольнении по выслуге лет в 20 лет и более: 50% денежного довольствия плюс 3% за каждый год службы сверх 20 лет (но не более 85%);
- при увольнении при выслуге в 12,5 лет и более и общем стаже в 25 лет и более: 50% денежного довольствия за общий трудовой стаж в 25 лет плюс по 1% за каждый год общего стажа сверх этого.
При этом сумма денежного довольствия в данном случае складывается из должностного оклада, оклада по званию и надбавок (в том числе за выслугу лет), общая сумма которых затем умножается на понижающий коэффициент.
Понижающий коэффициент в 2020 году равен 73,68%. Изначально, в 2012 году, его установили на уровне в 54%, и затем он должен был ежегодно подниматься на 2%, однако по факту его поднимают буквально вручную – на разное значение и не каждый год.
Сама выслуга лет включает в себя годы непосредственно службы и еще некоторые периоды. Например, для сотрудников МВД в выслугу засчитывается период учебы – не более 5 лет и по соотношению «1 год учебы = 6 месяцев службы». Если служба была в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (и на других территориях с неблагоприятными условиями службы), выслуга идет в льготном исчислении – каждый календарный год службы дает идет в выслугу с повышающим коэффициентом.
Что будет с окладами бюджетников
Эксперты указывают на парадокс, который сложился в системе оплаты труда большинства бюджетных сфер (за исключением силовых ведомств).
Сейчас в ряде случаев премию бюджетникам платят не за результаты труда, а как некую обязательную часть заработка. И такой подход используют для того, чтобы работники просто не уволились, так как их гарантированная ставка слишком маленькая.
По данным аналитиков рынка труда, средний оклад госслужащего в РФ колеблется в районе 11 000 рублей, а всё остальное в его зарплате — это условно гарантированная премия. Чтобы исправить данную ситуацию и закрепить базовые оклады и ставки для бюджетников на уровне не ниже 70% от зарплаты, в Госдуму внесён законопроект с поправкой в статью 144 Трудового кодекса РФ.
— Теоретически такой подход может привести к реальному росту зарплат работников бюджетной сферы, но это случится, только если не будет уменьшена так называемая премиальная часть, — считает старший юрист.
— В ином случае минимальный рост зарплат темпы инфляции полностью компенсировать не сможет.
Президент Путин на совещании с правительством заявил, что люди оценивают своё благосостояние не по цифрам статистики, а по количеству денег в кармане. Есть надежда, что данный посыл чиновники примут как руководство к действию.
Второе за год повышение тарифов ЖКХ возмутило даже депутатов Госдумы
Они считают, что сейчас точно не то время, чтобы это делать
Правительство России объявило о внеочередном повышении тарифов ЖКХ с 1 декабря 2022 года.
Эти планы не могли не вызвать возмущенной реакции населения, которое в условиях нынешних экономических сложностей и без того понесло серьезные финансовые потери. С населением согласились и некоторые депутаты Государственной думы.
В частности, о том, что планируемое Правительством РФ внеочередное повышение тарифов ЖКХ с 1 декабря 2022 года даже противоречит нормам закона и нарушает права граждан сделал лидер фракции партии «Справедливая Россия — за правду!» Сергей Миронов.
Напомним, что по планам Правительства РФ с 1 декабря подлежат увеличению на 9% тарифы ЖКХ для граждан. Таким образом, это будет внеочердное и второе за этот год увеличение, которое ранее было запланировано аж на июль 2023 года.
Как уверяют инициаторы, это повышение тарифов сможет существенно поддержать отрасль ЖКХ и помочь провести ее модернизацию.
Сергей Миронов ответил на такие установки жестко:
«Правительство выбрало самый неподходящий момент, чтобы содрать с граждан побольше. Это возмутительное решение увеличивает социальные риски в и так непростой обстановке. Оно противоречит закону, по которому индексация производится не чаще одного раза в год и не выше уровня инфляции».
Пенсия прокуроров в России в 2022 году: условия назначения и формула расчета выплат
- годы деятельности в прокурорских структурах, включая стажировку в системе МВД;
- судебных инстанциях;
- структурах по борьбе с оборотом наркотиков;
- органах противопожарной безопасности;
- в таможенной системе и налоговой полиции при наличии специальных званий;
- период обучения в юридических образовательных учреждениях – стаж будет в два раза меньше пяти лет;
- годы службы в армии, если она проходила в условиях чрезвычайной ситуации;
- нахождение на партийной работе в советское время, с последующим переходом в прокуратуру.
- для действительного государственного советника юстиции ее размер составляет 30% от оклада;
- для государственных советников юстиции 1-3 классов – от 23 до 27%;
- для советников юстиции – в пределах 19-21%;
- юристов 1-3 классов – 16-18%;
- для младшего юриста – 15%.
Индексация зарплат чиновников возобновится в 2022 году
Работодатели должны повысить зарплату сотрудникам с 1 февраля.
Предприятия обязаны увеличивать заработную плату работников в соответствии с ростом потребительских цен. Об этом говорится в статье 134 Трудового кодекса РФ. Кроме этого, периодичность и порядок повышения дохода персонала фиксируют в трудовом и коллективном договорах, а также в локальных нормативных актах организации.
За своевременной индексацией зарплат следит государственная инспекция труда, а нарушения приводят к штрафам для работодателей.
Минтруд полагает, что работодатель может сам определить, как индексировать зарплату сотрудникам — можно пропорционально увеличивать все выплаты, положенные работнику, или увеличивать только отдельные части, например, оклад.
Многие работодатели предпочитают индексировать оклад работника, установленный в твердой сумме — то есть в абсолютных значениях. В этом случае различные доплаты, надбавки и премии установленные в процентах от оклада, можно не индексировать. Ведь после индексации оклада названные выплаты будут рассчитываться от уже проиндексированной суммы.
Если эти выплаты установлены в твердых суммах, следует проиндексировать все вместе, чтобы не было реального снижения уровня зарплаты. Но работодатели, которые не относятся к бюджетной сфере, сами вольны определять в том числе и то, какие составные части зарплаты индексировать, а какие нет.
Увеличение зарплаты бюджетникам пройдет в несколько этапов в наступившем 2022 году. Заработные платы повысят по нескольким причинам.
Это и увеличение минимального размера оплаты труда (МРОТ), а также плановая индексация на величину инфляции.
Также зарплаты бюджетников в ряде регионов будут увеличены на основании указов Путина до уровня среднего дохода по каждому региону.
Поскольку у нас в законодательстве нет единого порядка индексации для работодателей коммерческой сферы, трудовой кодекс разрешает таким работодателям устанавливать свой собственный порядок.
При этом в качестве коэффициента индексации они вольны выбрать любой из следующих показателей:
Индекс потребительских цен. Он официально устанавливается как в целом по России, так и по конкретному региону. Его каждый месяц публикуют, соответственно, Росстат и его территориальные органы по субъектам РФ. Так, за 2021 год индекс потребительских цен в России составил 108,89%.
Никаких налоговых послаблений для работодателей, которые индексируют зарплаты, не существует. Наоборот, налоговая нагрузка может вырасти. Ведь в результате индексации оклады сотрудников повышаются, а значит, увеличивается и сумма страховых взносов — пенсионных, медицинских и на социальное страхование, — которые платят работодатели с выплат сотрудникам.
С другой стороны, те работодатели, которые применяют общий режим налогообложения и УСН «доходы минус расходы», смогут больше списать в затраты. Ведь и зарплата персонала, и страховые взносы, которые на нее начисляются, — все это уменьшает базу и по налогу на прибыль, и по «упрощенному» налогу.
Достойное материальное обеспечение сотрудников бюджетной сферы является одним из приоритетных вопросов, которые стоят перед кабинетом министров РФ. Реализация “майских указов” президента значительно улучшила ситуацию с доходами бюджетников. Тем не менее, как заявляет глава правительства Михаил Мишустин, это по-прежнему актуальная проблема для власти, одна из сторон которой касается разрыва в зарплатах специалистов в разных регионах России.
На 2022 год запланирована реализация пилотных проектов новой системы оплаты труда. Их запустят в некоторых бюджетных сферах. Так, с середины лета 2022 года в нескольких субъектах федерации будет введена новая структура зарплаты в здравоохранении. Оплата труда будет состоять из оклада, а также стимулирующих и компенсационных выплат. Оклад будет формироваться из трех показателей — постоянной расчетной величины и двух коэффициентов: первый будет соответствовать сложности выполняемой работы, а второй – дифференциации региональной экономики.
В 2022 году силовиков ждет однократное повышение окладов.
Зарплаты военных, сотрудников МВД и других силовых ведомств в 2022 году увеличат на 4% путем соответствующей индексации должностных окладов (окладов по воинской должности) и окладов по воинскому или специальному званию.
Это прямо предусмотрено проектом федерального закона «О федеральном бюджете на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов».
Дата, с которой ежегодно индексируют зарплаты силовиков, является традиционной, — это 1 октября. Менять дату индексации в 2022 году в Правительстве и Госдуме не намерены. Поэтому повышения зарплат сотрудников силовых ведомств ранее 1 октября не будет.
Пенсионное обеспечение сотрудников МВД, Росгвардии, ФСИН и Государственной противопожарной службы регулируется теми же нормами, что и пенсии для военнослужащих – это Закон РФ №4468-1 от 12 февраля 1993 года. То есть, сотрудники силовых органов имеют право на пенсию по выслуге лет, причем в двух вариантах:
- те, кто на день увольнения со службы имел выслугу в 20 лет и более;
- те, кто был уволен со службы по состоянию здоровья, предельному возрасту или по сокращению, но при этом имеет выслугу не менее 12 лет и 6 месяцев, общий трудовой стаж – 25 лет и больше (календарных), при этом уже достиг 45-летнего возраста.
Доходы следователей в различных регионах страны
Зарплата следователя в России, если говорить о начальных этапах становления представителей профессии, не у всех одинакова. Более всего на неё влияет региональная привязка.
Стартовые оклады в столице и прочих регионах страны будут отличаться. Для наглядности приведём небольшую таблицу:
| №
п/п |
Регион | Стартовый оклад начинающего следователя (руб.) |
| 1. | Москва | 33 000 |
| 2. | Краснодар | 25 000 |
| 3. | Екатеринбург | 25 000 |
| 4. | Санкт-Петербург | 30 000 |
| 5. | Ростов-на-Дону | 30 000 |
Повышение зарплаты ск рф в 2021 году
— Зарплаты сотрудникам Следственного комитета (СК) повысят на 20% по закрытому указу президента Владимира Путина. Об этом . Что случилось? 18 июня на заседании правительства одобрили проект бюджета на 2021–2022 годы, по которому за три года на зарплаты в ведомстве планируется выделить дополнительно 16,5 млрд рублей — или по 5,5 млрд рублей в год.
» Законы РФ Население России живет в правовом государстве.
Но, к сожалению, число преступлений в России в последние годы находится на довольно высоком уровне. Хотя каждый человек хотел бы быть защищенным от действия бандитов, хулиганов, мошенников и убийц. Предотвратить различные преступные деяния и сделать жизнь законопослушных граждан безопасной, призваны следователи.
Именно они способны раскрыть и предотвратить опасные преступления. Данная профессия сопряжена с большими физическими и моральными нагрузками. Следователи часто работают в условиях риска для собственного здоровья и даже жизни.
На данный момент следователи прокуратуры получают в среднем 35 000 рублей.
Конечно, это не так уж и много. Но нужно учесть, что в данном случае все в руках самого сотрудника.
Его дальнейшая судьба зависит от того, сколько упорства он проявит при продвижении по служебной лестнице.
Так, следователи прокуратуры, работающие в Москве и имеющие большой трудовой стаж без значительных проступков, а также высокое звание, могут зарабатывать до 65 000 рублей в месяц. Отдельным направлением является деятельность тех, кто ведёт следствие с целью разоблачения преступников, занимающихся распространением наркотических средств.
Средняя зарплата сотрудников ФСКН – 50000 рублей. Представители младшего состава получают 40000 рублей. Сотрудники, занимающие руководящие должности, — 60000 рублей.
В прокуратуре и МВД следователи могут претендовать на зарплату в 25– 50 тыс.
руб. В МВД они получают зарплаты меньше, чем их коллеги в прокуратуре, однако продвигаются по карьерной лестнице быстрее.
» Дата:01.04.2019Рейтинг автора4.8
Автор статьиЮристНаписано статей945 Безусловно, практически каждый гражданин хочет быть защищенным от преступников, если, конечно, сам таковым не является. Как раз в задачи следователя и входит сделать все, чтобы оградить законопослушную часть населения от преступных элементов. Но качественно свои задачи он может выполнять, только если получает достойную заработную плату.
Зарплата следователя в России, если говорить о начальных этапах становления представителей профессии, не у всех одинакова. Более всего на неё влияет региональная привязка.
Стартовые оклады в столице и прочих регионах страны будут отличаться. Для наглядности приведём небольшую таблицу:
| №
п/п |
Регион | Стартовый оклад начинающего следователя (руб.) |
| 1. | Москва | 33 000 |
| 2. | Краснодар | 25 000 |
| 3. | Екатеринбург | 25 000 |
| 4. | Санкт-Петербург | 30 000 |
| 5. | Ростов-на-Дону | 30 000 |
Отдельным направлением является деятельность тех, кто ведёт следствие с целью разоблачения преступников, занимающихся распространением наркотических средств.
Ранее эта структура называлась ФСКН, сейчас она вошла в состав МВД.
Средняя зарплата сотрудников ГУНК – 50000 рублей. Представители младшего состава получают 40000 рублей. Сотрудники, занимающие руководящие должности, – 60000 рублей.
ВОЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ ЗА РОССИЮ И ЕЁ ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ
— Зарплаты сотрудникам Следственного комитета (СК) повысят на 20% по закрытому указу президента Владимира Путина. Об этом . Что случилось? 18 июня на заседании правительства одобрили проект бюджета на 2021–2022 годы, по которому за три года на зарплаты в ведомстве планируется выделить дополнительно 16,5 млрд рублей — или по 5,5 млрд рублей в год.
Источник повышения зарплат сотрудникам СК в правительстве не назвали, но для этого необходим президентский указ.
Как сообщил источник «Дождя», указ действительно был издан в прошлом году, но получил гриф «ДСП» — для служебного пользования, поэтому опубликован не был.
Цитата.
«Объективных причин на это [повышение зарплаты сотрудникам СК] нет — основной массив дел приходится на следственный департамент МВД, но заработная плата, как и техническое оснащение, у них ниже»
Сотрудникам прокуратуры и Следственного комитета проиндексируют с октября следующего года оклады, премии, надбавки к пенсии и другие виды доходов на 5,7%, следует из поправок к проекту бюджета.
В предыдущей версии документа, уже одобренного Госдумой в первом чтении, предполагалось, что в 2021-м зарплаты им, как и гражданским госслужащим других федеральных ведомств, повышать не будут. Пропуск индексации их окладов — составная часть плана Минфина по экономии бюджетных расходов.
В 2021 и 2022 годах за счет отказа от «совершенствования системы материальной мотивации» госслужащих планировалось сэкономить почти 200 млрд рублей.
В следующие два года, кроме сотрудников прокуратуры и СК, министерств и ведомств, планировалось пропустить индексацию зарплат, например, работников Госдумы и Совета Федерации, администрации президента и аппарата правительства, федеральных образовательных учреждений и так далее.
Глава Минфина Антон Силуанов ранее объяснял отказ от повышения зарплат необходимостью снизить риски высокого уровня дефицита.
— Без оптимизации и сокращений мы бы не вышли на общие сбалансированные принципы бюджетной политики в 2022 году.
Что называется, по ниточке со всех мер собирали, чтобы сбалансировать бюджет, — говорил министр финансов перед первым чтением проекта федеральной казны.
Впрочем, деятельность прокуратуры и СК регулируется отдельными законами, поэтому Минфин за уровень их окладов не отвечает — этот вопрос относится к компетенциям аппарата правительства.
Принцип, по которому формируется окончательная ежемесячная выплата следователям, аналогичен принципу формирования выплат российским военным. Оплата компонуется из:
- Базовой ставки. Это то, что индексируется и подвергается ежегодному росту.
- Надбавки за работу в сложных психологических и физических условиях, переработку.
- Коэффициент от региона.
- Доплаты за звание.
- За выслугу – зарплата тех, кто проработал 10 лет, выше ставок только что пришедших в штат сотрудников.
Даже при всех надбавках, доходы отечественных следователей сложно назвать завидными. Не лучше обстоят дела и в государствах СНГ. Кстати, следователям, как и другим сотрудникам полиции и военнослужащим, выезд за границу запрещён.
Следователи трудятся в ФСБ, ФСНК, прокуратуре, МВД и СК.
Их заработная плата зависит от нескольких факторов:
- регион, в котором проходит служба;
- звание;
- выслуга лет;
- особые заслуги перед Родиной;
- наличие научной степени;
- работа с секретной документацией;
- годовые и ежеквартальные премии.
Начальный заработок следователя в России находится в пределах между 25000 ($376) и 33200 руб. ($446).
В крупных городах страны специалистам платят:
- Москва – 34000 ($511);
- Ростов-на-Дону – 32000 ($481);
- Санкт-Петербург – 31000 ($466);
- Краснодар – 24900 ($374);
- Екатеринбург – 23100 ($347).
Средняя зарплата в России – 24000 руб. ($361). Максимальные доходы получают в Приморском крае – 42000 ($631), а заработок дознавателей МВД Хабаровского края не превышает 11600 ($174).
За стаж службы, специалистам доплачивают:
- до 5 лет – 21%;
- до 10 лет – 36%;
- до 20 лет – 56%;
- свыше 20 – 71%.
Больше всех зарабатывают сотрудники Следственного Комитета — 45500 руб. ($684).
Оплата труда зависит от занимаемой должности:
- начальник СК в Москве – 83000 ($1247);
- младший лейтенант юстиции — + 15% от оклада;
- старший лейтенант — + 16%;
- генерал юстиции — + 30%.
Доходы служащих в других структурах:
- В ФСБ дознаватель зарабатывает 28200 ($424), а его старший коллега – 31500 руб. ($473).
- Прибыли сотрудников службы по борьбе с распространением наркотиков (ФСКН) в Москве достигают 41 – 62 тыс. ($616 – 932). В регионах получают менее 50000 ($752).
- Оплата труда следователей Московской Прокуратуры лежит в пределах между 40000 ($601) и 70100 ($1052). В регионах получают от 21000 ($303) до 51000 ($753). Средний заработок соответствует 33100 руб. ($496).
- Чистый оклад детектива МВД — 22000 ($331). Выручка достигает 31500 – 46300 руб. ($473 – 696) в месяц.
- Работник частного сыска за каждое раскрытое дело получает до 51000 руб. Среднемесячный доход варьируется от 71000 ($1067) до 105000 ($1578).
В 2021 и 2021 годах планируется повышение окладов следователей госструктур на 4 – 5%.
- ГУ МВД РФ по Новосибирской обл. Требуется оперуполномоченный по борьбе с экономическими преступлениями. Жалованье – 31700 руб. ($476).
- СУ России, г.Москва, требуется дознаватель для расследования уголовных дел. Оклад – 40000 ($601).
- Детективное агентство Detek AG, предлагает вакансию опытному следователю по расследованию уголовных и экономических преступлений.Зарплата – по договоренности.
Вот я и решил написать свой пост, попытки были, но увы они не увенчались успехом, если заинтересовались можете посмотреть по моим новостям, но интересного там мало.
И так работа в Следственном комитете, очень тяжела, так как нет выходных, все время ты тратишь на работу, деньги тоже, но это другая история.
Начну наверное с самого начала, пошел я работать в Следственный комитет, еще будучи студентом, такие там нужны, так как платить не надо, да и выручают они хорошо особенно если научить работать с материалами проверок. Мой первый день работы в качестве помощника, был богат по изучению новой терминологии, матов и как правильно вести себя с людьми, ведь последние насмотревшись сериалов думают, что все решается в момент.
Мой следователь к которому я был прикреплен дал мне четыре тома уголовного дела по факту изнасилования, чтиво было то еще, но кое что в виде допросов, действительно доставляет, вот один из примеров «Я послала его нахуй, за что получила ногой по ебалу» причем пишется все точно, никаких звездочек и тому подобное.
В общем после первого дня я вернулся, как выжатый лимон. Вернувшись снова в отдел, мне поручили перебивать объяснения в третье лицо, неотъемлимая работа, для составления постановления об отказе в возбуждении уголовного дела (далее ОТКАЗ), как говорил мой следователь, что текст отказа должен литься рекой, как рассказ, чтобы человек который не вникал в суть материала все понял. Вот читаю я объяснения и замечаю, ошибки сотрудников полиции типа таких «Быстрым шагом побежал», «Закрывался в бане и злоупотреблял». Да, как же этих ошибок много иногда удивляешься, как их можно допустить, но поработав 15 часов подряд, начинаешь делать ошибки похлеще. Вот так вот я проходил около 3 лет и меня назначили следователя, сказать что это было непросто, ничего не сказать. Вот отсюда и начинается мой рассказ, хотя это наверное больше будет не рассказ, а некое пособие, для людей не разу не бывавших в стенах нашего заведения.
Наверное на этом я закончу, так как у меня мало рейтинга, пост будет писаться по возможность раз в один день.
Для следователей всех правоохранительных структур предусмотрены следующие льготы и поощрения:
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет. Если выслуга составляет 10 лет, то к отпуску добавляется 5 календарных дней, 15 лет добавят 10 дней, а выслуга в 20 лет позволит отдыхать на 15 дней в году больше;
- бесплатный проезд к месту отдыха и обратно раз в год;
- бесплатное лечение и профилактика в ведомственных санаториях;
- премии по итогам службы за квартал и за год;
- дети работников следственного аппарата вне очереди получают места в детских садах, общеобразовательных организациях интернатного типа, летних оздоровительных лагерях;
- в случае служебных командировок следователи имеют право внеочередного бронирования и размещения в гостиницах, а также на приобретение билетов на все виды транспорта;
- компенсация расходов, связанных с арендой жилья.
Размер оплаты труда постоянно изменяется. Если работодатель имеет возможность больше своей прибыли тратить на вознаграждение работающих за труд, он повышает оплату. При этом не требуются какие-то приказы или законы. Работодатель по своей воле поднимает или, наоборот, в случае кризисных ситуаций, урезает зарплату.
Новости о законопроекте о пенсиях прокурорам
В настоящее время на рассмотрении Государственной Думы находится проект закона, который предусматривает повышение пенсионных выплат для сотрудников прокуратуры. По этой причине представители СМИ развили глобальную проблему, сообщая о том, что планируется увеличить размер обеспечения таких граждан в несколько раз.
На деле ситуация обстоит иначе. Выводы журналистов не имеют обоснований. По факту Правительство страны предложило увеличить размер обеспечения прокурорам в отставке на 12% в 2022 году.
Обоснованием стало то, что на протяжении нескольких лет до 2022 года эта категория граждан не получала повышения. Некоторые утверждают, что сотрудники прокуратуры получают пенсии более 100 000 рублей.
На практике можно встретить и такую величину выплат, так как сумма имеет зависимость от выслуги и величины зарплаты за время осуществления трудовой деятельности.
В настоящее время указанный проект закона еще не утвержден.
На 2021 год приостановлена индексация должностных окладов судей
Судебная система очень обширна, поэтому список профессий, которые можно освоить для работы в юриспруденции, довольно широк. Судебный аппарат России предлагает такие должности как:
- секретарь суда;
- помощник судьи;
- собственно, судья;
- работник с архивами;
- административный сотрудник;
- охранник.
Параллельно есть ещё люди, которые занимаются делопроизводством, работают в отделе кадров или клининговой службе.
Для работы в судебной инстанции необходимо репутация частного человека, отсутствие уголовных дел, высшее образование, но людей, которые занимаются отделом кадров, клинингом и так далее, берут и без специального образования.
В современное время есть возможность начать свою служебную карьеру после окончания юридического колледжа, но необходимо помнить, что для получения высокой зарплаты и профессионального роста без диплома о высшем образовании обойтись не получится.
Новая судебная реформа началась на территории Российской Федерации во время третьего срока правления нынешнего президента. На текущий момент она уже завершена, то есть можно говорить о результатах. Запущены новые суды, проведена реформа процессуального законодательства, изменён рабочий состав.
Основной целью изменений должно было стать создание новой судебной системы, которая будет отвечать всем запросам современного гражданского общества. В первую очередь необходимо было создать высокий уровень правовой защищенности для населения России, и данный момент нельзя критиковать, потому что законодательство изменилась и практика показывает, что россияне стали более защищены в правовом плане.
Изменения законодательства не проходят бесследно, поэтому в полную силу суды начнут работать уже в 2021-м году. И здесь нужно сказать, что новые судебные инстанции имеют кардинально обновлённый рабочий состав, кстати говоря, именно на этом фоне и обсуждается вопрос по поводу того, что будет с зарплатой сотрудника аппарата суда.
Судебная реформа привела к тому, что судебный процесс стал профессиональным. Теперь для того, чтоб стать его участником, обязательно необходим диплом о высшем юробразовании или подтверждённая юридическая ученая степень. Все это привело к тому, что многие представители судебной системы просто не смогли попасть на заседания.
Сегодня для работы в суде нужно специальное образование. Более того, необходима репутация, в соответствии с которой у родственников не должно быть уголовных дел или неоплаченных штрафов. Всё серьёзно, соответственно, прибавка к зарплате аппарата суда в России просто необходима.
Сегодня суды заполнены чуть больше, чем на половину, потому что найти по-настоящему квалифицированные кадры в современное время – это серьезная проблема. Такие цифры приводятся официальной статистикой, но этого достаточно для того, чтоб судебная система нормально функционировала, потому что суд считается укомплектованным, если в нём занята половина штата.
В связи с этим по поводу того, будет ли сокращение аппарата суда в 2021 году, переживать, вероятнее всего, не стоит, но позаботиться об образовании, прохождении всех переаттестаций, подтверждении диплома и так далее, конечно, необходимо.
Увеличение выплат работникам суда реализуется в рамках принятого алгоритма роста окладов для госслужащих. Несмотря на все трудности работы в органах правосудия, существования множества соблазнов, рисков, давления и угроз, данная отрасль не была включена в указы Президента об ощутимом приумножении жалования (в данном документе упоминаются военные, работники МВД и Росгвардии).
В данный момент в федеральном бюджете отсутствуют возможности для ощутимого роста окладов госслужащих, поэтому зарплата будет только проиндексирована на процент прироста потребительских цен. План повешения окладов аппарату суда:
- 1 октября 2021г. +4,3%;
- 1 октября 2021г. +3,8-4,0%;
- 1 октября 2021г – ориентировочно до 5%.
Будет ли повышение зарплаты аппарату суда в 2021 году?
- Прописать в коллективном и, или трудовом договоре.
- Подписать дополнительно соглашение к трудовому договору.
- Разработать отдельное положение об индексации заработной платы в компании.
- Вписать пункт об индексации в положение о заработной плате.
Пункт об индексации в Положении об оплате труда: формулировку скачайте здесь
Шаблон дополнительного соглашения в трудовому договору по индексации зарплаты можно скачать здесь
Для проведение индексации в компании создают отдельный приказ.
Шаблон приказа по индексации зарплаты можно скачать здесь
Приказ об индексации и локальный нормативный акт, где закреплены правила индексации в компании будут требовать трудовые инспекторы при проверке.
Отсутствие документа может стать основанием для привлечения работодателя к административной ответственности на основании ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
- на сумму от 1 000 до 5 000 руб. могут оштрафовать ИП или директора организации как должностное лицо.
- на сумму от 30 000 до 50 000 руб. могут оштрафовать организацию.
О том, что Роструд будет штрафовать по статье 5.27 КоАП РФ чиновники предупредили в письме от 19.05.2020 № ПГ/24272-6-1.
В более выигрышной позиции находятся те работодатели, у которых оплата труда работников состоит из небольшого (но не менее МРОТ) оклада и различных премиальных. Проиндексировать нужно оклады, чтобы не иметь ненужных, лишних претензий со стороны трудовой или налоговой инспекции. Уровень инфляции еще неизвестен. По предварительным данным Банка России – около 4%.
Увеличение выплат работникам суда реализуется в рамках принятого алгоритма роста окладов для госслужащих. Несмотря на все трудности работы в органах правосудия, существования множества соблазнов, рисков, давления и угроз, данная отрасль не была включена в указы Президента об ощутимом приумножении жалования (в данном документе упоминаются военные, работники МВД и Росгвардии).
В данный момент в федеральном бюджете отсутствуют возможности для ощутимого роста окладов госслужащих, поэтому зарплата будет только проиндексирована на процент прироста потребительских цен. План повешения окладов аппарату суда:
- 1 октября 2021г. +4,3%;
- 1 октября 2021г. +3,8-4,0%;
- 1 октября 2021г – ориентировочно до 5%.
В абсолютных цифрах сумма очень разная, поскольку оклад в зависимость от квалификации, должности и мест работы может колебаться от десятка до нескольких сотен тысяч рублей.
Важно отметить, что индексируется только чистый оклад без доплат и надбавок.
В отличии от главных вершителей правосудия, другие служащие системы не имеет решающего влияние на исход процесса, но, чтобы исключить любую коррупцию в отрасли, их оклад также подлежит увеличению, в 2021 году повышение состоится за счет индексации до 4%.
Судьи работаю довольно в сложных обстоятельствах, им приходится иметь дело с важными документами и находит подход к довольно разным людям, поэтому их труд должен оплачиваться достойно. Они должны быть мотивированы на честную и трудозатрату работу, так как даже маленькая ошибка влечет серьезные последствия. Представители системы должны всегда учиться, применять новое законодательство и повышать квалификацию.
Для начала стоит отметить, что существует значительная разница между заработной платой непосредственно судьей и остальных работников отрасли. Если зарплата судьи даже последнего служебного ранга (девятого класса квалификации) с опытом свыше трех лет может достигать 70 тыс. руб., то его официальный заработок его помощника может не достигать 20 тыс. руб. А остальные работники зарабатывают и того меньше, например, для секретаря может быть назначен минимальный оклад (МРОТ). В разы отличаются заработной платы высших органов правосудия: Конституционный суд – 500 тыс. руб.месяц, Верховный – 200 тыс. руб., Федеральный – 150 тыс. руб.
Как и в любого другого служащего, официальный заработок работника судебной системы включает основной оклад и доплаты. Рассмотрим структуру заработка более детально:
- Должностной оклад;
- Оклад, что соответствует квалификационному классу;
- Поощрение, что подразумевает увеличение должностного оклада в несколько раз: в 10,1 раза для Конструкционного суда, в 5,9 раз для Верховного суда, в 2,2 раза в большинстве других судов РФ;
- Доплата за выслугу лет;
- Дополнительная выплата за ученую степень;
- Если служащий владеет иностранным языком, он также может рассчитывать на дополнительные выплаты;
- Доплата за звание «Заслуженный юрист».
Повышение зарплаты госслужащим в 2021 году
В Соединенных Штатах следователь, специализирующийся на раскрытии уголовных преступлений, зарабатывает в год примерно от 75 000 до 80 000 долларов. В месяц же в пересчете на рубли у него выходит до 450 000.
В Великобритании молодые сотрудники получают за год около 29 500 фунтов стерлингов. Чтобы добиться назначения, здесь необходимо учиться 2 года и сдать специальный экзамен.
В Китае среднестатистический следователь зарабатывает до 7 000 юаней (около 70 000 рублей). При этом молодому работнику насчитывают на 9 процентов меньше, а имеющему опыт за плечами на 20% больше. Государство также гарантирует им:
- полную медицинскую страховку, покрывающую все возможные случаи;
- бесплатное повышение квалификации;
- карьерное продвижение;
- служебное жилье;
- по достижении старости – достойные пенсионные выплаты.
Стоит отметить, что на доходы следователя в России влияет их местонахождение, т. е. в какой области или крае он работает. Начальные оклады сотрудников следственного комитета РФ при поступлении на службу будет существенно отличаться от доходов в столице и, например, в Перми и прочих регионах. Так:
- в Москве доходы следователя приближаются к 33 000 рублей;
- в Санкт-Петербурге получает 31 000 рублей;
- в Ростове-на-Дону – 30 000 рублей;
- в Краснодаре доход достигает 27 000 рублей;
- в Екатеринбурге следователь получает также 25 000 рублей.
Примечательно то, что сотрудники СК, работающие в Москве уже на старте своей карьеры, получают зарплату больше, чем их коллеги из Краснодара или Санкт-Петербурга. В регионах, которые находятся более отдаленно от столицы, ставка начинающего следователя гораздо ниже.
Многие граждане считают, что следователи занимают свои должности только в полиции. Это не так. Профессия подразделяется на:
- Следователя Федеральной службы безопасности (ФСБ).
- Следственный комитет России (СКР).
- Представителя Федеральной службы России, которая непосредственно занимается контролем различных наркотических средств.
Стоит обратить внимание на то, что зарплата в каждой службе тоже отличается друг от друга. На начало 2021 года доходы претерпели изменения от 35 до 75 тысяч рублей. Повышение зарплаты планируется на середину текущего года. Предположительно планируется ее поднять на 20-30%.
Следователь прокураты, работающий на территории Российской Федерации, получает зарплату в размере от 20 до 50 тысяч рублей. Лидерами по-прежнему остаются московские, доходы которых составляют около 65 000 рублей. Отличается зарплата сотрудников Прокуратуры и МВД, у последних она меньше. Разница заметна на ранних сроках службы, а далее набирается стаж, поднимается звание и т. д. Средняя зарплата следователя таких структур достигает 33 тысяч рублей. Высокими доходами могут похвастаться в прокуратурах Приморского района – около 40 000 рублей. Низкие показатели в прокуратуре Хабаровского края – 12 000 рублей.
В Следственном комитете России (СКР) уровень зарплат выше, чем у сотрудников, занимающих должности в прокуратуре и МВД. В СК занимают должности одни из самых высокооплачиваемых следователей. Их средний доход составляет 45 000 рублей. У работников Следственного комитета есть хорошая возможность увеличить свой доход за счет поднятия по карьерной сетке. Таким образом, можно получить около 80 000 рублей. Не стоит забывать о том, что занять должность следователя может тот, кто пройдет жесткий отбор.
Следователь может иметь помощника, зарплата которого будет достигать около 20 000 рублей.
Следователь Следственного комитета России (СКР) наравне с сотрудниками полиции выполняет свои задачи, рискует своей жизнью, раскрывая различного рода преступления, спасает достаточное количество людей. Следственный комитет на сегодняшний день исполняет все возложенные на него законом задачи. При всем этом следователь получает почти в два раза меньше доход, чем полицейский. В связи со сложившейся обстановкой работники СК просят правительство об увеличении заработных плат.
Повышение зарплаты следователей Комитета имеет скачкообразный характер. Стоит отметить, что в последний раз доходы повышались в 2013 году за счет увеличения доплат за особые условия. Тогда их увеличение составило 175%. Последний раз повышение производилось за счет индексации в 2014 году. С тех пор, по состоянию на 2021 год, увеличение проводилось всего один раз и составило 4%.
Зарплата следователя в России, если говорить о начальных этапах становления представителей профессии, не у всех одинакова. Более всего на неё влияет региональная привязка.
Стартовые оклады в столице и прочих регионах страны будут отличаться. Для наглядности приведём небольшую таблицу:
| №
п/п |
Регион | Стартовый оклад начинающего следователя (руб.) |
| 1. | Москва | 33 000 |
| 2. | Краснодар | 25 000 |
| 3. | Екатеринбург | 25 000 |
| 4. | Санкт-Петербург | 30 000 |
| 5. | Ростов-на-Дону | 30 000 |
Отдельным направлением является деятельность тех, кто ведёт следствие с целью разоблачения преступников, занимающихся распространением наркотических средств.
Ранее эта структура называлась ФСКН, сейчас она вошла в состав МВД.
Средняя зарплата сотрудников ГУНК – 50000 рублей. Представители младшего состава получают 40000 рублей. Сотрудники, занимающие руководящие должности, – 60000 рублей.
Стало известно, кому из россиян поднимут зарплаты в 2021 году
Национальный центр управления обороной Российской Федерации на плановом собрании в мае 2020 года рассмотрел предложение Сергея Шойгу о поэтапном повышении размеров довольствия военнослужащих с 2020 года. Уже в январе этого года состоялось увеличение на 4%, для чего понадобилось дополнительных 66 млрд. рублей.
Ведомство утвердило предложение, и в проект государственного бюджета на 2021 год были внесены дополнительные статьи, предусматривающие рост доходов военнослужащих. Для проведения индексаций, повышающих оклады военных, запланировано выделить из бюджета:
- в 2020 г. – 66 млрд. рублей;
- в 2021 г. – 84 млрд. рублей;
- в 2022 г. – 148 млрд. рублей.
Совет РФ по вопросам безопасности и обороноспособности в лице Виктора Бондарева сделал официальное заявление. В нем утверждалось, что предстоящая индексация перекроет отсутствие повышения доходов за последние 5 лет.
Переход части оборонительной системы РФ на контрактную форму прохождения службы образовал некоторую разницу в оплате военнослужащим, пребывающим на строчной службе, и защитникам, которые подписали военный контракт.
Денежное вознаграждение контрактника состоит из:
- ежемесячного оклада, соответствующего военному званию;
- ежемесячного оклада, соответствующего занимаемой должности в военной части;
- ежемесячных дополнительных выплат (за выслугу военных лет, квалификационную категорию, работу с секретными документами, пребывание на территории с опасными или тяжелыми климатическими условиями, несение военного долга за пределами РФ).
Зарплата служащего по призыву не предусматривает надбавки по званию и имеет некоторые отличия в дополнительных выплатах.
Предстоящее повышение окладов военнослужащих в 2021 году основывается на двух показателях:
- занимаемая должность;
- присвоенное звание.
Поэтому увеличение зарплаты состоится у срочников и у контрактников.
Проиндексируют ли зарплаты с 1 февраля 2021 года?
В конце октября 2020 Минфин предложил реформу силовых структур, которая с высокой долей вероятности будет принята и вступит в силу уже в 2021 году:
- объединить ФСИН, ГФС и ФССП на базе МВД в единый правоохранительный орган с одновременным сокращением численности
- сократить на 10% численность сотрудников органов внутренних дел (за счет вакансий и перевода сотрудников, работа которых не связана с выполнением правоохранительных функций, на гражданскую службу),
- установить максимальный размер денежного довольствия, учитываемого для начисления «военных» пенсий не выше 80% (сейчас 73,68%)
- исключить из закона индексацию военных пенсий не менее чем на 2% сверх инфляции,
- увеличить с 20 до 25 лет минимальную выслугу лет для выхода на пенсию
- продлить срок носки вещевого имущества
- создать единый расчетный центр, а также единую систему материально-технического (тылового) обеспечения для централизации финансово-хозяйственной деятельности
Данная реформа позволит Минфину сэкономить по 20 млрд рублей ежегодно. Пока официальных подтверждений этой информации из Правительства не поступало, но все центральные газеты сообщили, что реформа идёт в верхах.
Премьер-министр Российской Федерации Михаил Мишустин рассказал, как будет проходить процедура массового сокращения сотрудников Министерства внутренних дел. Начнется она 1 января следующего года. Сначала правительство создаст рабочую группу, которая будет заниматься этим вопросом.
Процент, на который будет сокращен штаб МВД, зависит от департамента.