Военным и силовикам повысят зарплаты на 10,5%

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Военным и силовикам повысят зарплаты на 10,5%». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Зарплата в Росгвардии по категориям военнослужащих

2. Ожидаемое повышение зарплат

3. Что влияет на увеличение или уменьшение зарплаты

4. Дадут ли премии Росгвардии к Новому 2021 году — последние новости

5. Депутат озвучил, что нужно сделать для повышения заработной платы

6. Российским военнослужащим в 2021 году поднимут зарплаты

7. Денежное довольствие военных в 2021 году

8. Зарплату работникам полиции, Росгвардии и МЧС повысят в 2021 году

9. Повышение зарплаты МВД РФ (полиции) с 01.01.2021 года — последние свежие новости

10. Повышение зарплаты военнослужащим в 2021 году

11. Проиндексируют ли зарплаты с 1 февраля 2021 года?

12. Льготы и социальные выплаты сотрудникам

Правительство закладывает на 2023 год повышение оплаты труда военнослужащих и силовиков на 10,5%, что превосходит планируемую индексацию для гражданских госслужащих. Это следует из материалов к проекту федерального бюджета на следующую трехлетку, которые есть в распоряжении РБК (подлинность документа подтвердил источник, близкий к правительству).

Зарплата в Росгвардии по категориям военнослужащих

В кадровый состав войск нацгвардии (ВНГ), обладающий воинскими званиями, входят:

высший начальствующий состав — генералитет;
старший начсостав — от майора до полковника;
средний начсостав — от лейтенанта до капитана;
младший начсостав — от сержанта до прапорщика;
рядовой состав.

Логично, что вопрос, сколько получает сотрудник Росгвардии, зависит от того, к какой категории ВНГ он относится. Естественно, заработок высшего начсостава в системе Росгвардии гораздо выше, чем у остальных. Это связано с наличием высоких званий, должностей, большой выслуги лет и др. На практике ежемесячные суммы денежных довольствий для рядовых и сержантов составляют от 30 000 до 100 000 рублей, для офицеров — от 50 000 до 150 000 рублей.

Отдельно рассмотрим, сколько зарабатывают в Росгвардии на основании окладов по воинским званиям. Например, оклад рядового — от 6000 рублей в месяц, старшего сержанта — около 8500, прапорщика, мичмана — 9600, старшего лейтенанта — 12 600, полковника — 15 600, генерал-майора — 24 000, генерала — 32 500.

Подробнее об окладах по воинским званиям, установленных с 1 октября 2022 года — в таблице:

Воинские звания	Размеры окладов с 01.10.2022, руб.
Рядовой, матрос	6026
Ефрейтор, старший матрос	6628
Младший сержант, старшина второй статьи	7233
Сержант, старшина первой статьи	7834
Старший сержант, главный старшина	8437
Старшина, главный корабельный старшина	9040
Прапорщик, мичман	9641
Старший прапорщик, старший мичман	10 244
Младший лейтенант	11 449
Лейтенант	12 052
Старший лейтенант	12 654
Капитан, капитан-лейтенант	13 255
Майор, капитан 3 ранга	13 860
Подполковник, капитан 2 ранга	14 462
Полковник, капитан 1 ранга	15 666
Генерал-майор, контр-адмирал	24 100
Генерал-лейтенант, вице-адмирал	26 510
Генерал-полковник, адмирал	30 126
Генерал армии, адмирал флота	32 536

Ожидаемое повышение зарплат

Но уже в начале 2022 года ожидается повышение зарплаты в полиции, а также для военнослужащих и работников силовых структур. Денежное довольствие представителей правоохранительных органов будет повышено в 1,037 раз, что уже утверждено на законодательном уровне.

Важно! Размер денежного довольствия сотрудников МВД, РосгГвардии, ФСИН и ряда других правоохранительных структур будет расти темпами по 9% в ближайшие два года. Об этом сообщил президент РФ Владимир Путин во вторник на совещании по экономическим вопросам.

Как видите, на 2022 год запланировано немало «увеличений уровня жизни». Так, в ближайшее время оклады будут повышены для следующих работников:

полиции и специальных сотрудников РосГвардии, работающих по особым заданиям;
полиции, если у работника спецзвание;
военнослужащих на контрактной и призывной основе;
органам уголовно-исполнительной службы;
пожарным, таможенникам (гражданское и уголовное направление);
работникам федеральной фельдъегерской связи.

Сумма увеличения напрямую будет зависеть от должности, звания. Все изменения будут обеспечиваться за счет бюджета страны, пока ведутся переговоры, чтобы часть средств на повышение шли из местных бюджетов.

Конечно же, новость о том, что грядет повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2022 году, радует представителей данной профессии, но и вселяет в них некоторое опасение, не попытается ли государство «добыть» необходимые средства путем сокращения численности сотрудников МВД. Но поводов для беспокойства нет – руководство заверяет, что сокращений в 2022 году не будет.

Несмотря на то, что ежегодно специализированные ВУЗы выпускают соответствующих служащих, успешно проводится набор в полицию – квалифицированных кадров недостает. По официальным данным по стране, нехватка кадров для комплектации штата насчитывает 6-10%. Именно для этого правительство ежегодно разрабатывает новые премии, бонусы, старается повысить зарплату. Поэтому можно сказать с полной уверенностью, что сокращать штат не будут, за исключением увольнения неквалифицированных работников, то есть тех, кто «проштрафился».

Что влияет на увеличение или уменьшение зарплаты

Существует несколько факторов влияющих на размер заработной платы военнослужащий:

Звание и должность. Для увеличения денежной выплаты, необходимо получить высшее звание или должность. При лишении звания, зарплата уменьшается.
Расположение. У частей расположенных на севере оклад выше.
Секретность. Переведясь в секретную часть можно получить надбавку в половину оклада.
Премии за отличную службу.
Компенсации за снятие жилья и разовые выплаты.
Рисковые условия. Служба в горячих точках имеет денежное вознаграждение.
Премиальные за персональные достижения.
Квалификационные экзамены. Их сдача повышает надбавки.

Как можем видеть возможностей повысить свою зарплату множество, главное добросовестно трудиться.

Дадут ли премии Росгвардии к Новому 2021 году — последние новости

Вопрос, дадут ли премии (13 зарплату) к Новому 2021 году волнует всех сотрудников подразделений Росгвардии, ФССП, ФСИН, Прокуратуры, СК РФ, Минобороны России, ГФС и других силовых ведомств. О том, что сказал Президент РФ В.В.Путин касательно реформирования и оптимизации силовых ведомств Российской Федерации, зарплатах и поощрениях сотрудников органов правопорядка и безопасности в 2020-2021 году — читайте на портале «ДЕЖУРКА».

На текущий момент федеральные и региональные органы власти уже вводят премиальную систему в субъектах РФ. К примеру, в Санкт-Петербурге процесс поощрения блюстителей закона уже начался. Губернатор Петербурга Александр Беглов подписал постановление о присуждении премий за охрану правопорядка в 2021 году. Размер каждой премии составит 25 тысяч рублей. Премия «За отличное исполнение обязанностей по охране правопорядка на территории Санкт-Петербург» будет присуждаться за выдающиеся заслуги, отвагу и самоотверженность, проявленные при предотвращении преступлений. Об этом телеканалу «Санкт-Петербург» стало известно из сообщения пресс-службы администрации города. Отмечается, что премию получат 220 сотрудников ГУ МВД России по Петербургу и Ленинградской области, Управления на транспорте МВД России по СЗФО, Управления Северо-Западного ордена Красной Звезды округа войск найиональной гвардии, а также службы охраны по СЗФО ФСО России. Также, по информации агентства ТАСС, более 28 млрд рублей будет дополнительно выделено на зарплаты сотрудникам МВД и Росгвардии, говорится в пояснительной записке к проекту бюджета на 2021-2023 годы. «[Запланировано] увеличение бюджетных ассигнований на денежное довольствие сотрудников и военнослужащих МВД России и Росгвардии в 2021 году на 14 136,6 млн рублей и в 2022 году — на 14 702,0 млн рублей», — говорится в документе. Подробности реорганизации подразделений силовых ведомств в других регионах России — в ежедневных новостных сводках «ДЕЖУРКИ».

Далее, как сообщает официальный интернет портал правовой информации, Правительство Российской Федерации уже ввело в 2020 году премиальные стимулирующие выплаты сотрудникам МЧС России, которые оказывают первичную медико-санитарную и специализированную помощь пациентам с подтвержденным диагнозом COVID-19 и людям из группы риска заражения инфекцией. Также выплаты полагаются сотрудникам, осуществляющим профилактические мероприятия по сдерживанию распространения вируса. Ранее ведомству было выделено более 3,5 млрд рублей на возведение двух временных госпиталей под прием профильных пациентов.

В 2022 и 2023 году зарплаты бюджетникам повысят, причем как минимум дважды. Первый этап повышения запланирован на октябрь 2022 года. Коснется он тех категорий россиян, которые не вошли в майские указы Президента, а именно сотрудники многих социальных учреждений и силовых структур, в том числе: педагоги; работники культуры; медицинские работники; Росстандарт; Роспотребнадзор; МЧС и силовые ведомства; довольствия военнослужащих; сотрудники соцслужб; работники сельских и лесных хозяйств и многие другие.

Важно! Индексировать будут зарплаты бюджетников, выплаты которых финансирует федеральный бюджет. В каждой сфере будет свой процент индексации, но в среднем жители разных регионов России получат на 4-6 % больше, чем им начисляли до октября 2022 года. При этом региональные правительства тоже вводят октябрьскую индексацию, но диапазон коэффициентов тут еще больше 4-9 %. А уже с 01.01.23 уровень зарплат будет повышен для всех категорий бюджетников. Подробнее о том, кому и насколько повысят заработную плату в 2023 году, мы расскажем, когда будет известен коэффициент индексации.

Депутат озвучил, что нужно сделать для повышения заработной платы

За последние восемь лет заработная плата россиян значительно снизилась. Олег Шеин, депутат Государственной Думы и вице-президент Конфедерации труда России, считает, что если все пойдет по плану, то неравенство в доходах исчезнет не раньше 2040 года.

«Очевидно, что в настоящее время зарплаты ниже, чем в 2014 году. в этом году провал по заработной плате составил примерно 8%, так что, исходя из имеющихся на данный момент данных, при столь «аккуратном» подходе уровень заработка россиян должен вернуться к норме только к 2040 году», – считает парламентарий.

Олег Шеин сообщил, что стоимость товаров и услуг в текущем году выросла на 13%, в то время как зарплаты в бюджетной сфере выросли не более чем на 2%. Это аналогично ситуации с зарплатами в предыдущие годы.

«Если средняя заработная плата в реальном секторе экономики снижается и отстает, понятно, что и в бюджетном секторе средняя зарплата тоже будет снижаться. Сейчас индексация заработных плат – это просто попытка догнать рост цен», – уверен Шеин.

Политик уверен, что единственный способ добиться значительного повышения заработной платы — это создание работающими гражданами профсоюзов, которые будут настойчиво агитировать за улучшение оплаты труда.

Российским военнослужащим в 2021 году поднимут зарплаты

Указанная информация касается структурных подразделений системы МВД РФ из всех регионах России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

Денежное довольствие военных в 2021 году

Каковы средние размеры заработков полицейских в нынешнем 2020-ом году? Как уже стало понятно, они зависят от разных факторов, так как складываются из нескольких компонентов. Но стоит привести несколько примеров для наглядности.

Работающий от пяти лет следователь ежемесячно получает в среднем 42 тысячи рублей. Работник ППС, не имеющий опыта и недавно устроившийся в правоохранительные органы, имеет ежемесячный заработок, равный минимально 18 тысячам руб. Средняя зарплата полицейского в России составляет порядка 32-40 тысяч российских рублей при труде без рисков.

К сведению! Относительно недавно для российских полицейских перестали действовать некоторые полагавшиеся ранее привилегии. Также их лишили так называемых «тринадцатых» зарплат.

Более внушительные денежные довольствия получают полицейские со значительной выслугой лет, имеющие высокие звания и занимающие ответственные должности. К примеру, следователь по особо важным делам, являющийся специалистом 1-го класса и трудящийся уже десять лет, имеет ежемесячно по 72 тыс. р. в среднем. Старшему полицейскому с двадцатипятилетней выслугой, званием прапорщика и высшей мастерской квалификацией выплачивается примерно чуть меньше 43 тысяч каждый месяц.

Существует план масштабной реорганизации МЧС, по которому предстоит значительное сокращение руководства ведомства – до 10%. Дополнительная индексация зарплат должна сделать службу более привлекательной для молодых специалистов.

Часть технического персонала переведут в гражданские подразделения. Количество гражданских служащих сократится на 15%. Кроме индексации, планируется повысить зарплату на 5,5%, а в отдельных боевых частях от 6 до 15%.

Зарплату работникам полиции, Росгвардии и МЧС повысят в 2021 году

Особое положение служащего вооруженных сил РФ установлено нормативами Федерального закона«О статусе военнослужащих». В акте изложены принципы политики государства в сфере социально-правовой защиты военнослужащих и членов их семей. К данной категории госслужащих относятся:

лица, заключившие контракт об исполнении воинских обязанностей;
призывники срочной службы;
курсанты военно-образовательных заведений, не заключившие официальный контракт.

Указанные выше лица должны быть обеспечены вознаграждением за труд, порядок и размеры которого установлены нормами Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». В целом, заработная плата военного слагается из нескольких частей:

Оклада – фиксированного размера оплаты труда за исполнение воинских обязанностей. Его размер обуславливается воинским званием и занимаемой должностью;
Надбавок – дополнительных выплат. Они начисляются за прохождение воинской службы в особых условиях, выслугу лет, персональные заслуги перед Родиной, сохранение государственной тайны, владение иностранными языками, квалификацию по классу. Размер надбавки по каждой статье установлен в индивидуальном порядке. Например, за успешную сдачу квалификационного теста назначается надбавка в размере до 30% от оклада;
Премиальных выплат – денежной суммы, предоставляемой за особые достижения (в размере 100% оклада) и отличную службу (25% оклада).

С общей суммы зарплаты производятся отчисления в государственные органы и внебюджетные организации. С военнослужащего удерживается подоходный налог в размере 13 %, алименты и другие виды вычетов, если они назначены в судебном порядке.

Кроме того, военнослужащим всех родов войск вне зависимости от звания и должности предоставляются дополнительные социальные льготы. В их число входит выплата:

денежных средств за аренду жилья;
единовременного пособия военнослужащему в размере одного оклада для обустройства, если он переезжает на новое место несения службы. При наличии семьи каждому ее члену предоставляется 25% оклада;
единовременной дотации, выдаваемой при увольнении в запас в размере 2-7 окладов (в зависимости от выслуги лет);
на приобретение жилья, для чего необходимо принять участие в государственной программе «Накопительно-ипотечная система жилищного обеспечения военнослужащих».

Президент Владимир Путин придает особое значение уровню жизни служащих вооруженных сил РФ и приравненных к ним лиц. Он поставил перед правительством задачу о повышении их денежного довольствия до размера средней зарплаты работников, занятых в ведущих отраслях экономики.

Заработная плата военнослужащих в части окладов по занимаемым должностям и присвоенным званиям в последующие 3 года будет повышена трижды, начиная с октября текущего года. Данное заявление обнародовала замминистра обороны РФ Татьяна Шевцова.

Размер индексации в зависимости от уровня инфляции должен составить по годам:

2019 – 4,3 %;
2020 – 3,8 %;
2021 – 4,0 %.

Что касается размера надбавки, то он останется на прежнем уровне. Тем не менее, произойдет его автоматическое увеличение, потому что уровень надбавок привязан к размеру оклада.

На получение повышенной заработной платы вправе претендовать:

служащие воинских частей и формирований, включая обслуживающий их гражданский персонал;
категории работников отдельных ведомств, статус которых приравнен к статусу военнослужащего;
граждане, которые трудятся в подразделениях МВД.

рядовой – 5 424;
старшина – 8 135;

Уже официально известно, что повышение окладов произойдет в октябре на уровне 3%. Кому именно ждать повышение зарплаты в этом году:

контрактникам;
высшему составу фельдъегерской службы;
призывникам;
таможенникам;
сотрудникам Росгвардии;
ФСИН;
МВД;
спецподразделений.

В проекте фигурируют и те сотрудники, которые ранее работали в правоохранительных органах, и уже находятся на пенсии. Бывшие сотрудники контроля оборота наркотиков.

Министр обороны ранее неоднократно высказывал мнение, что необходимо уровнять зарплаты военных с зарплатами сотрудников компаний и организаций ведущей экономической отрасли государства. Сергей Шойгу хочет, чтобы его подчиненные имели повышение зарплаты несогласно уровню инфляции, а превосходящее его.

Вопрос заработной платы в любой рабочей сфере всегда является самым животрепещущим. Национальная гвардия нашей страны не является исключением — люди банально хотят получать достойное вознаграждение за свой труд. В последнее время их не баловали повышением дохода, впрочем, сейчас уже ясно, что зарплата Росгвардии в 2021 году вырастет. Остается только понять насколько она станет больше и что изменится вместе с величиной дохода.

Повышение зарплаты МВД РФ (полиции) с 01.01.2021 года — последние свежие новости

Переход части оборонительной системы РФ на контрактную форму прохождения службы образовал некоторую разницу в оплате военнослужащим, пребывающим на строчной службе, и защитникам, которые подписали военный контракт.

Денежное вознаграждение контрактника состоит из:

ежемесячного оклада, соответствующего военному званию;
ежемесячного оклада, соответствующего занимаемой должности в военной части;
ежемесячных дополнительных выплат (за выслугу военных лет, квалификационную категорию, работу с секретными документами, пребывание на территории с опасными или тяжелыми климатическими условиями, несение военного долга за пределами РФ).

Зарплата служащего по призыву не предусматривает надбавки по званию и имеет некоторые отличия в дополнительных выплатах.

Предстоящее повышение окладов военнослужащих в 2021 году основывается на двух показателях:

занимаемая должность;
присвоенное звание.

Поэтому увеличение зарплаты состоится у срочников и у контрактников.

В 2021 году денежное довольствие военнослужащих будет начисляться с учетом октябрьского повышения, т.е. с коэффициентом 1.03. По воинским званиям новые оклады установлены в следующих размерах.

Воинские звания	Размеры окладов по воинским званиям с 01.10.2020 г. по октябрь 2021 года
Коэффициент увеличения	1,03
Рядовой, матрос	5 587
Ефрейтор, старший матрос	6 145
Младший сержант, старшина второй статьи	6 705
Сержант, старшина первой статьи	7 263
Старший сержант, главный старшина	7 822
Старшина, главный корабельный старшина	8 381
Прапорщик, мичман	8 939
Старший прапорщик, старший мичман	9 498
Младший лейтенант	10 615
Лейтенант	11 174
Старший лейтенант	11 732
Капитан, капитан-лейтенант	12 290
Майор, капитан 3 ранга	12 850
Подполковник, капитан 2 ранга	13 408
Полковник, капитан 1 ранга	14 526
Генерал-майор, контр-адмирал	22 346
Генерал-лейтенант, вице-адмирал	24 580
Генерал-полковник, адмирал	27 933
Генерал армии, адмирал флота	30 167
Маршал Российской Федерации	33 519

Повышение зарплаты военнослужащим в 2021 году

Пенсионное обеспечение сотрудников МВД, Росгвардии, ФСИН и Государственной противопожарной службы регулируется теми же нормами, что и пенсии для военнослужащих – это Закон РФ №4468-1 от 12 февраля 1993 года. То есть, сотрудники силовых органов имеют право на пенсию по выслуге лет, причем в двух вариантах:

те, кто на день увольнения со службы имел выслугу в 20 лет и более;
те, кто был уволен со службы по состоянию здоровья, предельному возрасту или по сокращению, но при этом имеет выслугу не менее 12 лет и 6 месяцев, общий трудовой стаж – 25 лет и больше (календарных), при этом уже достиг 45-летнего возраста.

В соответствии с законом определяется и размер пенсий сотрудников МВД и других силовых органов. Так, эта пенсия не может быть меньше социальной пенсии, а порядок расчета таков:

при увольнении по выслуге лет в 20 лет и более: 50% денежного довольствия плюс 3% за каждый год службы сверх 20 лет (но не более 85%);
при увольнении при выслуге в 12,5 лет и более и общем стаже в 25 лет и более: 50% денежного довольствия за общий трудовой стаж в 25 лет плюс по 1% за каждый год общего стажа сверх этого.

При этом сумма денежного довольствия в данном случае складывается из должностного оклада, оклада по званию и надбавок (в том числе за выслугу лет), общая сумма которых затем умножается на понижающий коэффициент.

Понижающий коэффициент в 2020 году равен 73,68%. Изначально, в 2012 году, его установили на уровне в 54%, и затем он должен был ежегодно подниматься на 2%, однако по факту его поднимают буквально вручную – на разное значение и не каждый год.

Сама выслуга лет включает в себя годы непосредственно службы и еще некоторые периоды. Например, для сотрудников МВД в выслугу засчитывается период учебы – не более 5 лет и по соотношению «1 год учебы = 6 месяцев службы». Если служба была в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (и на других территориях с неблагоприятными условиями службы), выслуга идет в льготном исчислении – каждый календарный год службы дает идет в выслугу с повышающим коэффициентом.

Денежное довольствие и пенсии также увеличиваются на районный коэффициент – а если пенсионер прослужил не меньше 15 лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 лет в приравненных к нему районах, повышенный размер пенсии сохранится и при переезде в другой регион.

Как уже было сказано выше, бывший сотрудник МВД или других силовых органов может иметь выслугу всего в 12 лет и 6 месяцев, но если он имеет общий страховой стаж в 25 лет и больше, достиг 45-летнего возраста и был уволен со службы по состоянию здоровья или из-за достижения предельного возраста, он получает право на пенсию по смешанному стажу.

Рассчитывается она уже от общего стажа – за 25 лет начисляется 50% от денежного довольствия, а за каждый год сверху этого еще по 1%. Но, что еще важно, такие пенсионеры могут оформить еще и страховую пенсию по старости, правда, если соответствуют всем требованиям.

Требования эти стандартные для назначения страховой пенсии:

возраст – не меньше общеустановленного пенсионного (в 2021 году это будет 61,5 года мужчин и 56,5 лет для женщин);
наличие страхового стажа (не менее 12 лет в 2021 году);
наличие пенсионных коэффициентов (не менее 21 в 2021 году).

И в данном случае есть одна особенность – в страховой стаж не будут входить те годы, которые учтены при назначении пенсии по выслуге лет. То есть, если пенсионер прослужил в МВД 15 лет, а всего стаж у него – 25 лет, то годы службы в МВД не войдут в страховой стаж для назначения страховой пенсии.

С другой стороны, если человек прослужил меньше минимальных 12,5 лет, то он не получает права на пенсию по выслуге, и тогда все годы службы можно включить в страховой стаж.

И еще один нюанс – «вторая» пенсия от Пенсионного фонда России назначается без учета фиксированной выплаты. То есть, сумма будет определяться только пенсионными баллами – за минимальный 21 коэффициент пенсионер в 2021 году получит лишь 2076,06 рублей. По сути, это скорее доплата, чем полноценная пенсия (а так как общая выплата будет больше прожиточного минимума, пенсионер не получит права на социальную доплату).

Как уже было сказано выше, пенсии сотрудникам МВД, Росгвардии и других силовых органов рассчитываются по тем же правилам, что и военные пенсии – как определенный процент от денежного довольствия, уменьшенного на понижающий коэффициент. Соответственно, пенсия может вырасти только двумя способами:

повышение денежного довольствия действующим сотрудникам МВД;
увеличение понижающего коэффициента.

В 2019 году были увеличены одновременно обе цифры – оклады выросли на 4,3%, а понижающий коэффициент вырос на 2 процентных пункта. 1 октября 2020 года произошла индексация окладов военнослужащих и сотрудников других силовых органов на 3%, рост понижающего коэффициента не запланирован. Фактически пенсии бывших сотрудников МВД выросли всего на 3% с 1 октября – это даже меньше, чем инфляция, накопленная с начала года.

О реформе МВД начали говорить ещё в 2017 году. Было понятно, что структура ведомства раздута, есть дублирование, а кадры нуждаются в повышении своей квалификации. Некоторые шаги к оптимизации структуры органов (включая вопросы зарплаты, пенсии и сокращения сотрудников) были предприняты в течение прошедших трех лет. Но разговоры о реформе всё продолжались, а сегодня они вышли на новый уровень, ведь началась административная реформа, сокращение госаппарата, а все сотрудники МВД, хотя и формально, считаются госслужащими. Отсюда их вполне обоснованная тревога за своё будущее. Каким образом предполагается продолжить реформирование этого силового ведомства в 2020-2021 году?

Как напоминает газета «Ведомости», среди первых новое Правительство Российской Федерации приняло ряд постановлений , которые устанавливают надбавки до 100% оклада полицейским и росгвардейцам в Москве, Петербурге, Московской и Ленинградской областях. Жест это, безусловно, политический, потому что избыточный. Так же, как нет никакой необходимости записывать в Конституции индексацию пенсий, нет никакой необходимости привлекать правительство к установлению надбавок. Аналогичные надбавки могли быть установлены решениями руководителей соответствующих ведомств и даже руководителями территориальных органов – были бы деньги. Однако оставим политическую сторону решения в стороне и попробуем разобраться, что же на самом деле произошло.

Не произошло удвоения зарплат. Премия составляет 100% оклада, а реальная зарплата полицейских существенно превышает оклад (иногда в несколько раз). Полицейским добавили максимум по 13 000 руб. в месяц для рядового или 23 650 руб. для начальника отдела. Для Росгвардии суммы, конечно, иные.

Никакого автоматического установления надбавок не произошло. Постановление всего лишь дает возможность назначать такие надбавки в порядке, определяемом министром внутренних дел и директором Росгвардии соответственно. Порядок этот может подразумевать и равномерное увеличение зарплат, и копеечные доплаты нескольким сотням сотрудников.

На этом сходство между постановлениями об МВД и Росгвардии заканчивается. Для МВД надбавки распространяются на всех, кто участвует в охране общественного порядка. Никаких других ограничений нет – это могут быть даже сотрудники подведомственных учреждений, офицеры юстиции, гражданские служащие и т. д. С учетом сегодняшней практики работы полиции под это определение может подпасть практически каждый сотрудник. Несколько раз в год в оцепления и на уличные дежурства выставляют даже следователей, работников бывшей миграционной службы и гражданских криминалистов из подведомственных учреждений. По большому счету правительство попросту объявило, что министр может назначать надбавку до 100% всем сотрудникам столичных главков.

Повышение зарплат в полиции во время медведевской реформы 2010–2012 гг. было сведено на нет инфляцией. К 2018 г. доходы полицейских вернулись к среднестрановым. Именно привлекательные зарплаты позволили в 2012–2013 гг. уменьшить проблему кадрового дефицита на низовых полицейских должностях и дали возможность хоть как-то отбирать кандидатов, не допуская до такой работы тех, кто категорически для нее не подходил.

Однако уровень зарплат в стране неравномерен. Среднемесячная номинальная начисленная зарплата в первом полугодии 2019 г., по данным Росстата, составила чуть больше 46 000 руб. по стране в целом, но свыше 90 000 руб. в Москве и более 60 000 руб. в Санкт-Петербурге. Оклады же полицейских устанавливаются едиными правилами. Формально оклады зависят от размера поселения, но разница эта меньше, чем разница в зарплатах остальных занятых (оклад рядового в Москве – 13 000 руб., в райцентре – 9000 руб.). Руководство столичных главков и министерства старалось изобрести дополнительные механизмы поддержки столичных полицейских, однако не всегда успешно. В результате эта работа в столицах всегда оказывалась сравнительно менее привлекательной, чем в регионах (читай – средний полицейский в Москве и Петербурге оказывался менее компетентен, опытен и т. д. по сравнению со средним жителем, чем его коллега в других регионах).

Таким образом, само по себе увеличение жалования полицейским двух главных городов и прилегающих областей скорее благо для столичных жителей. Вызывающие общее возмущение разгоны массовых мероприятий происходят несколько раз в год, а адекватность полицейского, который приезжает на вызов или дежурит на улице каждый день, такими средствами вполне можно повысить.

Рассматриваемая структура не характерна высоким уровнем доходов, как и иные государственные структуры. Но средняя зарплата сотрудников согласно официальным отчётам Росстата в месяц составляет почти:

8,5 тыс. руб. у обычных и старших прапорщиков;
10,5 тыс. руб. у лейтенантов;
11,5 тыс. руб. у капитанов и майоров;
13 тыс. руб. у полковников и подполковников;
22 тыс. руб. у генерал-майоров;
25 тыс. руб. у рядового и сержантов;
27 тыс. руб. у генерал-полковников;
30 тыс. руб. у офицерского состава.

По факту стандартный оклад сотрудников довольно скромный: только благодаря дополнительным надбавкам и премиям, служащие могут рассчитывать на удачный заработок. Хотя уже в 2020 году фиксированные суммы обещают кардинально поменять в сторону увеличения.

Помимо стандартного материального довольствия, всем сотрудникам Росгвардии положены и социальные льготы (некоторые даже распространяются на ближайших родственников), которые доступны в таких формах, как:

бесплатный билет 1 раз в год на любой вид транспорта к месту отдыха, лечения, медицинского обследования или реабилитации;
ежегодный оплачиваемый отпуск (при минимальном стаже – 30 суток, после 20 лет стажа – около 45 дней);
дополнительно 2 недели к отпуску за трудные условия или риск для жизни;
компенсация проезда в общественном транспорте (такси не учитывается);
страхование жизни и здоровья;
бесплатное медицинское обслуживание и стоматологическая помощь;
единовременная социальная выплата, чтобы сотрудник мог приобрести или построить собственное жилье (после 10 лет выслуги);
оплата найма жилья, до тех пор, пока работник не купит собственный дом;
льготные ставки для взятия ипотеки (за исключением некоторых частных банков).

Кроме гарантированного увеличения оклада сотрудников Росгвардии, в проекте приказа заодно предусмотрен рост надбавок к окладу в особых ситуациях, отражённых в контракте через надбавки в:

40% к заработку «за особые условия службы».
65% для силовиков в Крыму и Севастополе.
10% для служащих руководящих должностей в Москве, Санкт-Петербурге, Подмосковье и Ленинградской области.

Каждый сотрудник, который переходит в новую воинскую часть, имеет право рассчитывать на подъёмное пособие: сумму, определяющуюся конкретным званием и должностью. Только выплачивается она лишь после регистрации на новом месте жительства.

При обратной ситуации (при уходе из рядов гвардии) выплачивается пособие, состоящее из 2 окладов. Фиксированные выплаты положены членам семьи и после гибели гвардейца – выдаётся 2,46 млн. руб. А при инвалидности положена аналогичная разовая выплата: I группа – 1,84 млн. руб., II группа – 1,23 млн., III группа – 620 тыс. руб.

По сравнению с другими бюджетными сферами, повышение зарплат Росгвардии выглядит довольно скромно. В частности, учителей, врачей и других бюджетников ожидает увеличение заработной платы на 23% в среднем по стране.

Проиндексируют ли зарплаты с 1 февраля 2021 года?

Идея создания национальных войск исторически не нова. Подобного рода войска впервые сформировал русский царь Иван IV (Грозный). В Российской империи появились гарнизонные войска, внутренняя стража, жандармерия, внутренние войска МВД. Таким образом, появление этого исполнительного органа — следствие реформирования и перегруппировки полномочий и задач правоохранительной структуры. В 2016 году в основе задач Росгвардии была борьба с террористической угрозой и защитой граждан и Конституции.

Постепенно были сформированы дополнительные задачи, которыми должна заниматься национальная гвардия:

охранять правопорядок и безопасность в обществе;
охранять важные объекты государства, коммуникации и грузы специального назначения;
бороться с терроризмом и экстремизмом;
обеспечить режимы чрезвычайного и военного положения, а также правового при операциях против террористов;
помогать пограничным войскам ФСБ и содействовать при обороне территории России;
контролировать оборот оружия и деятельность ЧОП, частных детективов и подразделений охраны;
охранять безопасность высших должностных лиц по указу Президента.

Для осуществления всех видов деятельности и решения поставленных задач в составе Росгвардии имеются различные подразделения:

войска;
авиация и центр спецреагирования;
СОБР;
ОМОН;
вневедомственная охрана;
органы управления и контроля над деятельностью охранных предприятий и оборотом оружия.

Тот, кто решил связать судьбу с работой в Росгвардии, обретает, кроме материального довольствия, список льгот и привилегий, часть из которых распространяется на всю семью. Во время службы полагается:

один раз в год бесплатный билет на любой вид транспорта к месту отдыха; бесплатный проезд на всех видах транспорта на лечение, медицинское обследование или реабилитацию;
бесплатный проезд в общественном транспорте;
отпуск при маленьком стаже 30 суток, после 20 лет стажа 45 суток;
дополнительно 15 суток к отпуску за трудные условия или риск для жизни;
бесплатное страхование жизни и здоровья;
бесплатное медицинское обслуживание и стоматологическая помощь;
после 10 лет выслуги дается единовременная социальная выплата, чтобы сотрудник мог приобрести или построить собственное жилье;
оплата найма жилья, пока не будет приобретено свое.

При сложении всех надбавок, зарплата у полицейского Росгвардии зависит от стажа:

рядовой полицейский — от 15 400 до 76 000 рублей;
инспектор, лейтенант — от 29 000 до 155 000 рублей;
начальник отдела, полковник — от 40000 до 200 000 рублей.

Если сотрудник нацгвардии погибнет на службе, его семье единовременно выплатят 2 463 000 рублей.

Льготы и социальные выплаты сотрудникам

Помимо заработной платы государство оказывает и социальную поддержку служащим. Во-первых, им и их семьям оказывается медицинское обеспечение даже после увольнения не только в поликлиниках и больницах, но и в санаторно-курортных зонах.
Во-вторых, сотрудники войск национальной гвардии имеют право на бесплатный проезд. Проезд оплачивается по всем видам транспорта кроме такси.

В-третьих, дети служащих имеют право на прием в детский сад вне очереди. Также сотрудник при дислоцировании в новую воинскую часть имеет право на подъемное пособие. Зависит оно от окладов по званию и должности. Такое право автоматически за сотрудником получают и его члены семьи.

Однако выплачивается оно после регистрации на новом месте жительстве. В том случае если сотрудник решил покинуть ряды гвардии, то при увольнении ему выплачивается пособие в размере двух окладов.

Важно знать! В случае гибели сотрудника производится выплата членам семьи в размере 2 млн. 463 тыс. 569 руб.

С 16.04.2019 г. контрактники нацгвардии включены в список лиц, обеспечивающихся в мирное время общевойсковым пайком.

Это закреплено в постановлении Правительства РФ от 3.04.2019 г. № 390 «О внесении изменения в нормы продовольственного обеспечения военнослужащих и некоторых других категорий лиц в мирное время».

Общевойсковым пайком планируется также обеспечивать контрактников войск нацгвардии, охраняющих важные гособъекты, спецгрузы и сооружения инженерных коммуникаций, а также лиц, назначенных в состав караула, заставы, гарнизона, войскового наряда по несению боевой службы.

Полагающаяся суточная продуктовая норма № 1 включает:

650 г ржаного/белого хлеба,
900 г картофеля/иных овощей,
250 г мяса,
120 г рыбы,
150 мл молока,
100 мл сока,
65 г сахара,
1 г чая,
1,5 г растворимого кофе,
1 яйцо,
1 драже поливитаминов (только весной).