Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Идёт ли у ИП стаж и как он влияет на будущую пенсию». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Как и наёмные сотрудники, официальные представители мелкого и среднего бизнеса — участники государственной системы пенсионного и медицинского страхования. Минимальная сумма отчислений независимо от наличия у них доходов теперь зафиксирована. Она будет такой с этого по 2020 год.
Если гражданин одновременно работает по трудовому договору и как ИП?
В таком случае за человека отправляет отчисления и работодатель, и сам бизнесмен. Наш закон не считает эти взносы дублирующими, несмотря на то, что страховой стаж при выполнении двух видов деятельности при рассмотрении права на трудовую пенсию считается как один.
Почему так? При наличии трудового договора гражданин выполняет определенную работу, и его работодатель – налоговый агент – обязан платить за сотрудника налоги и взносы. При регистрации ИП человек выполняет в свободное от основной работы время еще что-нибудь, например, оказывает клининговые услуги, то есть он как бы сам себя нанимает на работу. Именно по этой причине гражданин и платит взносы.
Таким образом, работая как наемный сотрудник и ИП, человек увеличивает свой доход, с которого платятся отчисления, а значит, и сумма пенсии будет больше, чем, если бы гражданин работал только в одной компании.
Увеличение размера пенсии ИП
ИП может увеличить размер будущей пенсии, если будет совмещать деятельность с работой по найму. В этом случае величина страховых отчислений будет больше, что повлияет на увеличение баллов.
Кроме того, есть другой вариант увеличения размера пенсии — если отсрочить дату обращения за нею в ПФР. К примеру, если ИП отсрочит получение пенсии на 5 лет после наступления права на неё, величина пенсии увеличится на 40%.
Также для увеличения будущей пенсионной выплаты, как было сказано ранее, можно докупить баллы. Этот момент относится не только к недостающему количеству баллов для назначения пенсии, но и для увеличения её размера.
Увеличить размер пенсии можно, если ИП будет добровольно дополнительно перечислять страховые взносы на ОПС. Например, он может принимать участие в пенсионных программах НПФ.
Какую пенсию могут получать индивидуальные предприниматели
Какая пенсия будет у индивидуального предпринимателя, зависит от многих факторов: социального статуса, наличия стажа, величины пенсионного коэффициента, возраста и пр.
Таблица 1. Виды и условия получения пенсионного обеспечения ИП, по состоянию на 2019 г.
| Вид пенсии | Возраст, лет | Прочие условия | Размер, руб. | |
| Страховая по старости | 55,5 — для женщин;
60,5 — для мужчин |
ИПК — не менее 16,2;
Страховой стаж — не менее 10 лет |
Зависит от совокупной суммы перечисленных страховых взносов | |
| Страховая по инвалидности | Не зависит от возраста | Стаж — более 1 дня | Зависит от группы инвалидности | |
| Накопительная | При достижении пенсионного возраста |
|
Не влияет продолжительность стажа, величина пенсионных баллов | Зависит от размера перечислений |
| Независимо от возраста | Единовременная:
|
|||
| Социальная по возрасту | 60,5 — для женщин;
65,5 — для мужчин |
При отсутствии необходимого стажа, ИПК | Устанавливается фиксировано государством |
Так как каждый вид пенсионного обеспечения, на которое может рассчитывать ИП, имеет свои особенности назначения, рассмотрим каждый из них более подробно.
Кто имеет право на страховую пенсию
Согласно уже упомянутого закона №400-ФЗ на страховую пенсию имеют право лица, за которых в течение трудовой деятельности перечислялись в Пенсионный фонд России (ПФР) специальные страховые взносы. Как правило, эти взносы перечисляются работодателями за своих официально трудоустроенных работников.
Перечисленные страховые взносы учитываются на индивидуальном пенсионном счете человека. А затем пересчитывается в баллы, которые также называют индивидуальными пенсионными коэффициентами (ИПК). Именно так и формируется будущая пенсия официально работающего человека.
По закону стаж формируется только за то время, за которое перечислялись взносы. Этот стаж называется страховым. Ранее применявшееся понятие трудового стажа теперь утратило актуальность и не применяется.
В некоторых случаях страховой стаж и ИПК могут засчитываться и за другие периоды (статья 12 закона № 400-ФЗ), в которые не перечисляются взносы. Например, для женщин засчитываются периоды ухода за детьми до 1,5 лет. Однако такой общий «детский» засчитываемый период не должен превышать 6 лет.
Требования для выхода на пенсию
Каждый индивидуальный предприниматель обладает правами на получение выплаты пенсионных дотаций по наступлению указанного в законе возраста. Однако, право на получение пенсии у лиц, пребывающих в статусе ИП, может быть реализовано при соблюдении некоторых условий.
Лица подобной категории должны:
- Достигнуть возраста в 60 или 65 лет, для женщин и мужчин соответственно. Это условие, естественно, является обязательным, как для людей, работающих по найму в частных или государственных компаниях, так и для предпринимателей.
- Осуществлять систематические взносы со своих доходов, размер которых определяется установленным государством налогом.
- Производить страховые взносы в адрес ПФРФ.
- Обладать трудовым стажем, размер которого не должен быть меньше 5 лет. При этом, работать в счет стажа можно как в качестве индивидуального предпринимателя, так и в статусе наемного работника.
Какие документы потребуется предоставить
Претендовать на пенсионные выплаты могут предприниматели, прошедшие официальную государственную регистрацию, выплачивающие налоги государству. Гражданин должен исправно платить налоги и не иметь каких-либо задолженностей перед пенсионным фондом. Данные о таких гражданах в пенсионный фонд передаются налоговыми органами.
Документы, необходимые во время обращения для начисления пенсии, будут зависеть от конкретной ситуации. В их перечень вошли:
- личное заявление, подаваемое в отделении пенсионного фонда;
- паспортный документ и его копия (другой подтверждающих личность документ);
- трудовая книжка (при наличии и если предприниматель выполнял работу как наемный труженик);
- трудовой договор (для учета периодов, когда гражданин трудился как обычный рабочий);
- информационный документ из отделения пенсионного фонда, где будут указаны размеры уплаченных пенсионных взносов;
- если менялась фамилия, потребуется документально подтвердить на каком основании это произошло;
- документы, подтверждающие уровень доходов за пятилетний период, по факту выполнения работ до февраля 2002 года.
Подтверждение стажа для ИП
Стаж ИП исчисляется не по трудовой книжке. Как известно, предприниматели не могут отражать в трудовой книжке сведения о своей работе. Поэтому в качестве документов, подтверждающих предпринимательский стаж, используются другие бумаги. В частности, речь идет о Свидетельствах, выдаваемых в налоговых органах по месту регистрации. Там же можно взять справки, которые дополнительно иногда запрашивает ПФР.
Кроме того, стоит иметь документальное подтверждение совершенных платежей «за себя». Конечно, все начисленные ИПК отражены в ПФР, но в некоторых случаях возможны ошибки и какие-то платежи оказываются не проведены. Потому следует озаботиться как минимум выписками движения средств по счетам за периоды, в которые производились отчисления.
Объем взносов «за себя» большинство предпринимателей платит фиксировано. В 2019 году взнос в ПФР составит 29 354 руб. При доходах свыше 300 000 руб. также придется дополнительно выплачивать 1% от суммы превышения порога. Но максимально принимаемый взнос на счет ПФР составит 234 832 руб., что обеспечит начисление 8 пенсионных баллов. При минимальной сумме отчислений за каждый год предпринимательства будет начисляться порядка 1 балла.
Стоит отметить, что начисленные баллы, отражаемые на счете в ПФР, существенно влияют на размер будущей пенсии. При минимальных отчислениях предпринимателю потребуется не менее 30 лет «предпринимательства» для обеспечения минимальной пенсии. Поэтому особенно смысла скрывать доходы нет, ведь в этом случае не получится заработать на достойную старость.
Некоторым исключением является «северный стаж». Страховой стаж ИП, осуществляющих свою деятельность в районах Крайнего Севера и приравненных областях вычисляется в соответствии с законодательством и дает определенные преференции.
Стоит знать, что размер пенсии индивидуального предпринимателя напрямую зависит от размеров взносов, отчисляемых им в ПФР. На наиболее крупные выплаты может рассчитывать человек, который не только ведёт ИП, но ещё и работает по договору.
Чтобы спрогнозировать потенциальную пенсию, можно воспользоваться онлайн-калькулятором, размещённым на официальном сайте ПФР. Это очень удобное приложение, в основе которого заложен алгоритм с формулой, включающей актуальные показатели расчета. Пенсия индивидуального предпринимателя определяется с учётом следующих аспектов:
- Фиксированная выплата. На момент 2019 года она составляет 4 805 рублей и 11 копеек.
- Средняя выплата (10 823 р).
- Пенсионный коэффициент. Один равен 78,58 р.
- Средняя зарплата в России в текущем году.
- Величина з/п, облагающаяся страховыми взносами. На данный момент она должна быть в 1.6 раза больше средней з/п по России.
- Период начисления пенсии по умолчанию. Если гражданин не обращался за оформлением, то к расчёту берётся 19 лет.
- Обязательный тариф взносов на страхование.
Идет ли трудовой стаж у ИП для получения пенсии, как он считается и что является подтверждением, как отображается в трудовой книжке
Считается ли деятельность ИП трудовым стажем, как влияет предпринимательская деятельность на пенсию, должен ли ИП отражать свою деятельность в трудовой книжке.
Вопросом, влияет ли предпринимательская деятельность на будущую пенсию и, если да, то как, рано или поздно задаётся каждый ИП. Особенно актуален он для тех из них, кто не имеет иных официальных источников дохода, кроме поступлений от этой самой деятельности. К тому же ситуация усложняется путаницей в терминологии, определяющей разновидности стажа.
Одним из следствий этого факта становится появление совершенно недостоверной информации, дающей основания для совсем не радостных прогнозов. Однако если продраться сквозь эти дебри и отделить мух от котлет, а божий дар от яичницы, картина окажется противоположной.
Право на пенсию у ИП при соблюдении ряда прочих условий есть, и осуществляемые им на протяжении всего периода предпринимательской деятельности платежи не пропадут.
Как начисляется пенсия для ИП
В 2015 году была проведена масштабная пенсионная реформа, по результатам которой пенсионные выплаты граждан и владельцев ИП были поделены на три составных части:
- Базовую. Государство предоставляет финансовую поддержку всем слоям населения в виде фиксированной ставки пенсионных выплат. Она предоставляется всем без исключения. На нее могут рассчитывать как работающие, так и безработные граждане, включая индивидуальных предпринимателей. Базовая часть является неизменной составляющей пенсионных выплат. Ее начисление гарантировано действующим правительством. В 2018 году ее сумма составляет 4 805,11 рублей.
- Страховую. Данная часть пенсии напрямую зависит от индивидуальных пенсионных взносов гражданина, а также страхового стажа. Индивидуальные предприниматели, достигшие пенсионного возраста, должны собрать минимум 13,8 баллов, рассчитываемых по персональным показателям, а также 9 лет стажа. Данные показатели в последующие года планируется увеличит вдвое. Один балл на сегодняшний день составляет 81,49 рублей.
- Накопительную. Если ИП относится к гражданам, родившимся после 1967 года, он вправе вносить средства на накопительный пенсионный счет. Их размер определяется в добровольном порядке. Существенный минус накопительной части пенсии – средства не подлежат индексации.
Расчет положенных пенсионных выплат достаточно сложный. Осуществить его правильно сможет только опытный бухгалтер или уполномоченный сотрудник Пенсионного фонда. В расчет берется целый ряд индивидуальных показателей, в том числе: сумма накопительной части пенсии, количество пенсионных балов, трудовой стаж работы, гарантированная (базовая) величина выплат.
На официальном сайте Пенсионного фонда представлена упрощенная форма калькулятора для предварительного расчета пенсии. Индивидуальный предприниматель может воспользоваться ею, при условии точного знания всех необходимых параметров для проведения вычислений.
Общие условия для получения права на пенсию.
В Российской Федерации существуют определенные условия, при соблюдении которых любой гражданин вправе рассчитывать на начисление пенсии в ПФ РФ. Одно из них — общий страховой (трудовой) стаж физического лица должен превышать пять лет. Если период трудовой деятельности гражданина меньше пяти лет, то рассчитывать на начисление пенсии он не может. Также существует возрастной порог, после которого человек вправе обратиться в ПФР за начислением пенсии. У мужчин это 60 лет, у женщин — 55 лет. Эти условия касаются в той же мере и индивидуальных предпринимателей. Перечислим три условия, при выполнении которых индивидуальный предприниматель получает право на начисление пенсии в ПФР:
- Срок общего стажа деятельности должен превышать пять лет.
- Достижение индивидуальным предпринимателем определенного возраста (55 лет — женщины, 60 лет — мужчины).
- Отсутствие задолженности по ежемесячным страховым взносам в ФСС за период деятельности.
При этом размер начисленной пенсии зависит именно от суммы уплаченных взносов в ФСС. Уплата взносов в ПФР (пенсионный фонд) не является основным фактором для начисления пенсии в полном объеме. Многие предприниматели не видят большой разницы между уплатой взносов в ПФ и уплатой взносов в ФСС. Укажем основные различия между этими платежами:
- Ежемесячные отчисления индивидуального предпринимателя в ПФ являются обязательными. Их сумма и начисления являются величиной постоянной и не зависят от прибыльности или убыточности бизнеса, которым занимается ИП. Это обязательный платеж, контролируемый соответствующими государственными органами.
- Страховые взносы в ФСС начисляются в соответствии с договором о добровольном социальном страховании, заключаемым между ИП и Фондом социального страхования. Эти взносы являются добровольными и позволяют рассчитывать на начисление полноценной пенсии, в зависимости от накопленной за время страхового стажа суммы.
Как рассчитать пенсионный стаж ИП
Общий трудовой стаж ИП на ЕНВД, УСН или ОСНО рассчитывается одинаково и зависит от страховых взносов. Если у предпринимателя есть дополнительное место работы и работодатель уплачивает за него страховые взносы в ФСС, это будет преимуществом. Взносы суммируются и учитываются при расчете будущей пенсии. Помимо страхового стажа учитываются пенсионный коэффициент или баллы, которые меняются из года в год. В 2018 году минимальное количество баллов 13,8, а к 2024 году планка поднимется до 30. Если предприниматель не наберет нужное количество баллов, то он рискует остаться с минимальной социальной пенсией.
В определении размера будущей пенсии участвуют такие показатели, как трудовой стаж, заработная плата, страховые отчисления с «белой» зарплаты. Механизм расчета пенсии сложный и законодательство постоянно меняется. Но можно спланировать с помощью калькулятора на сайте Пенсионного фонда , какая пенсия ждет предпринимателя.
Документы, необходимые для утверждения стажа ИП.
Стаж ИП исчисляется не по трудовой книжке. Как известно, предприниматели не могут отражать в трудовой книжке сведения о своей работе. Поэтому в качестве документов, подтверждающих предпринимательский стаж, используются другие бумаги. В частности, речь идет о Свидетельствах, выдаваемых в налоговых органах по месту регистрации. Там же можно взять справки, которые дополнительно иногда запрашивает ПФР.
Кроме того, стоит иметь документальное подтверждение совершенных платежей «за себя». Конечно, все начисленные ИПК отражены в ПФР, но в некоторых случаях возможны ошибки и какие-то платежи оказываются не проведены. Потому следует озаботиться как минимум выписками движения средств по счетам за периоды, в которые производились отчисления.
Объем взносов «за себя» большинство предпринимателей платит фиксировано. В 2019 году взнос в ПФР составит 29 354 руб. При доходах свыше 300 000 руб. также придется дополнительно выплачивать 1% от суммы превышения порога. Но максимально принимаемый взнос на счет ПФР составит 234 832 руб., что обеспечит начисление 8 пенсионных баллов. При минимальной сумме отчислений за каждый год предпринимательства будет начисляться порядка 1 балла.
Стоит отметить, что начисленные баллы, отражаемые на счете в ПФР, существенно влияют на размер будущей пенсии. При минимальных отчислениях предпринимателю потребуется не менее 30 лет «предпринимательства» для обеспечения минимальной пенсии. Поэтому особенно смысла скрывать доходы нет, ведь в этом случае не получится заработать на достойную старость.
Пенсии ИП в 2022 году
Самые серьезные изменения касаются тех предпринимателей, которые продолжают работать, при этом получают пенсию. Еще в 2016 году было принято решение не индексировать их пенсионные выплаты. Это изменение актуально и сейчас.
Если же предприниматель не ведет трудовой деятельности, то по сравнению с прошлым годом он может претендовать на увеличение пенсии.
Для того чтобы оформить ИП пенсию в 2022 году должны быть соблюдены следующие условия:
- Достигнут пенсионный возраст: женщины — 60,6 лет, мужчины – 65,6 лет, с учетом переходных положений, предусмотренных приложением №6 к закону №400-ФЗ).
- Индивидуальный пенсионный балловый коэффициент не ниже значения, установленного законодательно. К, примеру, в 2022 году он равен 16,2, а к 2022 году будет составлять 30 баллов.
- Есть минимальный страховой стаж для начисления пенсии. В 2022 году это 10 лет, к 2025 году планируется увеличить его до 15 лет.
При назначении пенсии ИП будут дополнительно добавляться баллы за следующие периоды:
- Время нахождения в армии – 1,8 балла за год.
- Отпуск по уходу за ребенком. Если ребенок первый, то начисляется 1,8 балла за год, на 2-го ребенка – 3,6 балла за год, на третьего – 5,4 балла за год.
- За время ухода за несовершеннолетним инвалидом 1 гр., ребенком-инвалидом, либо лицом старше 80 лет добавляется 1,8 балла за год.
Как можно узнать накопленный индивидуальный пенсионный коэффициент? Есть три пути:
- Запросить выписку из ПФР.
- Получить информацию через портал Госуслуг.
- Рассчитать коэффициент самостоятельно
В выписке будет виден не только индивидуальный коэффициент, но и накопительная сумма, а также страховой стаж. Но нужно иметь в виду, что периоды до 2000г. в выписке не отобразятся.
Если гражданин одновременно работает по трудовому договору и как ИП?
В таком случае за человека отправляет отчисления и работодатель, и сам бизнесмен. Наш закон не считает эти взносы дублирующими, несмотря на то, что страховой стаж при выполнении двух видов деятельности при рассмотрении права на трудовую пенсию считается как один.
Почему так? При наличии трудового договора гражданин выполняет определенную работу, и его работодатель – налоговый агент – обязан платить за сотрудника налоги и взносы. При регистрации ИП человек выполняет в свободное от основной работы время еще что-нибудь, например, оказывает клининговые услуги, то есть он как бы сам себя нанимает на работу. Именно по этой причине гражданин и платит взносы.
Таким образом, работая как наемный сотрудник и ИП, человек увеличивает свой доход, с которого платятся отчисления, а значит, и сумма пенсии будет больше, чем, если бы гражданин работал только в одной компании.