Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Скрыть доход и уйти с работы: как родители занижают алименты». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
У женщин есть возможность взыскать алименты в фиксированном размере, но в таком случае они будут рассчитаны не от средней зарплаты, а от прожиточного минимума в регионе, что приводит к уменьшению общей величины выплат.
Отношение судов и необходимые доказательства
Как это работает: взыскиваем серую зарплату с работодателяАпелляция посчитала, что сам факт существования подобной системы расчета с сотрудниками на предприятии не является основанием присудить истцу недостающие деньги. «Серую» зарплату нельзя считать законной оплатой труда работника, подчеркнула апелляционная инстанция. Хотя в этом деле заявитель собрал серьезный набор доказательств: и оригиналы ведомостей начисления неофициальной зарплаты, и переписку с главным бухгалтером, и привел в суд своих бывших коллег-свидетелей, подтвердивших доводы заявителя. Но все оказалось бесполезно.
Алименты с черной зарплаты: как получить в 2020 году?
Не всегда плательщики алиментов стремятся укрыть свой доход. Большое количество трудящихся в действительности получают низкую заработную плату.
Это возможно и в том случае, если алиментщик трудоустроен на неполный рабочий день и работает в режиме частичной занятости.
При этом может возникнуть ситуация, когда суд устанавливает размер алиментов больше, чем доходы плательщика.
В основном, алименты непосильны для плательщика, если они установлены в твердой денежной сумме. В данной ситуации гражданин имеет право постараться изменить порядок взыскания средств, но только при наличии уважительных причин.
Хотя алиментное производство и строится на принципе баланса интересов сторон, приоритетнее для суда все же остаются права и нужды несовершеннолетних детей.
Поэтому снижение алиментов произойдет только в том случае, если плательщик средств оказался в тяжелой жизненной ситуации.
Если же суд не сочтет условия алиментщика особыми или затруднительными, то в иске будет отказано, а сумма выплат останется без изменений.
Нанимая особу на работу, руководство компании сразу же оговаривает заработную плату, устанавливает для нее цвет, который может быть как черным, так и серым.
Белую зарплату должны безоговорочно выплачивать по закону, который, увы, не всегда соблюдается.
Кроме этого, руководствующий орган упоминает, что очень удобно будет получать деньги не в полном объеме, а часть в так называемом конверте, указывая на немало преимуществ. Основные отличия оплаты труда по цветовой палитре таковы:
- Белый оклад включает в себя заработную плату, сумма которой полностью внесена в бухгалтерскую отчетность. Налог с дохода снимается в полном объеме, полученные денежные средства отображаются в официальном документе.
- Получатели серой зарплаты трудоустраиваются на работу по закону, однако на руки получают лишь минимальную заработную плату, остаток руководство предоставляет работникам в конверте. А это означает, что в бухгалтерской отчетности отображается только минимальный оклад. Вследствие этого во внебюджетные фонды перечисляется налог на доход не в полном объеме. Кроме этого, в официальные организации поступает информация о заработной плате работника, которая выплачивается на руки, не учитывая при этом сумму в конверте.
- Черную зарплату получают граждане, которые вообще не трудоустроены, денежные средства поступают на руки при устной договоренности между руководством компании и работником. Разумеется, при такой оплате никакие выплаты не поступают во внебюджетные государственные фонды, доказать, как сумма перечисляется сотруднику, крайне проблематично.
Как получить алименты с серой зарплаты
Если упустить довод взыскательниц «сердцем чувствую, он скрывает зарплату», то можно выделить следующие признаки сокрытия плательщиком доходов, наиболее распространенных в России:
- Резкое уменьшение алиментов вплоть до «символических» сумм;
- Плательщик при минимальной заработной плате посещает другие страны, покупает недвижимость, крупную технику, ценные бумаги или банально оплачивает ремонт, дорогостоящие развлечения и прочее;
- Взыскательница «услышала, увидела, подсмотрела, до нее дошли слухи», что плательщик действительно скрывает заработную плату;
- Плательщик, после назначения алиментов, резко потерял в официальной заработной плате крупную часть, в то время как он является отличным специалистом и имеет высшее образование (та же ситуация и с ИП);
- Плательщик занимает руководящую должность, работает на полной ставке или несет материальную ответственность за деньги фирмы, работая за минималку, что априори недопустимо.
У родителей малолетних детей всегда имеется выбор, как договариваться – мирно и добровольно, либо идти на конфликт. При первом варианте уплата может производиться:
- на основе устной договоренности;
- по письменному соглашению, завизированному нотариусом.
Устная договоренность может полностью решить проблему о размере выплат – никого не интересует, сколько отдает один родитель другому.
Но далеко не каждый плательщик соглашается взять на себя обязательство на внесение большей суммы, чем положено по закону с официального заработка. А после уплаты денежные средства вообще могут стать «красными» – если плательщик заявит, что совершал авансовые платежи. Разница зачтется в счет текущих или будущих начислений.
Упрощенный порядок не подойдет, чтобы истребовать алименты с черной зарплаты, потому что:
- Судебный приказ выписывается при отсутствии спора сторон о предмете требования.
- Денежное обеспечение будет назначено долями от доходов – то есть с официального заработка.
Исковое производство способно разрешить проблему взыскания сумм с черных доходов. Заявительнице придется просить установить размер алиментных обязательств твердой суммой или смешанной формы – фиксированным платежом и одновременно процентом от заработка. Придется доказать суду обоснованность своих требований.
Основной причиной нужно указывать следующее: если алименты рассчитываются процентом от доходов, это существенно нарушает права ребенка. Если суметь убедить судей, что человек работает неофициально и получает неучтенные денежные средства, шанс выиграть процесс существенно возрастает. Рекомендуется собрать неоспоримые доказательства существования дополнительных заработков, не облагаемых алиментными платежами.
Истребовать из родителя денежные средства в полном объеме другими способами довольно сложно. Заставить человека отдавать алименты с той части, что не проходит по бумагам, затруднительно и, подчас, невозможно. Обращение к работодателю может усугубить ситуацию – иногда такие способы приводят к увольнению, и получить хоть что-то становится еще более сложным.
Поэтому наиболее рациональным выглядит подача судебного иска. Законный путь позволит получить алиментов если не больше, то и не меньше причитающихся. Начисления по исполнительному документу будут даже тогда, когда человек официально нигде не работает. А заниматься взысканием станут судебные приставы-исполнители.
Как показывает последняя практика судов, зачастую заявителю отказывают в назначении материального обеспечения на несовершеннолетнего ребенка в виде процентного соотношение к средней зарплате по РФ. За основу принимается величина прожиточного минимума на детей на территории региона.
Сумма устанавливается законодательством регионов и значительно различается в целом по стране. На 01.05.2019 этот показатель в Новосибирской области составляет 11 539 р. В случае если сумма, которую выплачивает отец, примерно соответствует установленной доле от прожиточного минимума, то суд откажет в удовлетворении иска об увеличении размера выплат.
В случае если алиментщик получает черную зарплату, то взыскателю необходимо урегулировать вопрос заранее. Например, обратиться с заявлением о назначении финансовой поддержки в виде фиксированной суммы. В противном случае в дальнейшем вряд ли получится увеличить размер выплаты. Суд принимает за основу размер прожиточного минимума по региону на несовершеннолетних. Поэтому сумма выплаты является незначительной.
Подобная ситуация чаще возникает при установлении процентно-долевой формы начисления алиментов. В этом случае на счет ребенка приходит сумма, меньшая минимального прожиточного минимума. Основные правила по взысканию алиментов в долевой форме и минимальные проценты от дохода на каждого ребенка вы найдете в статье 81 Семейного Кодекса РФ.
Чаще всего взыскательницы начинают подозревать у отца ребенка скрытый доход в следующих ситуациях, наиболее типичных для России:
- Сумма алиментов резко уменьшилась, превратившись в мизерные и почти «символические» выплаты;
- Взыскатель алиментов узнал, что расходы плательщика не соответствуют его официальному заработку (путешествия, покупка недвижимости, акций, ремонт и другие крупные расходы);
- Получатель алиментов получил сведения от знакомых или других свидетелях о сокрытии плательщиком части дохода;
- Плательщик, имея хорошую квалификацию и отличное высшее образование, снижает свой ежемесячный доход в разы. Особенно это заметно, если у алиментообязанного до назначения алиментов официальная заработная плата была намного выше;
- Плательщик работает на полной рабочей ставке за «минималку»;
- Работодатель дает объявление о найме работника, на сходную позицию со ставкой плательщика, но с большей оплатой труда;
- Плательщик является материально ответственным лицом или занимает руководящую должность, т.е. он априори не может получать минимальный размер оплаты труда.
Существует несколько видов ответственности, которые предусмотрены за занижение уровня зарплаты или неисполнение обязательств перед ребенком. Гражданская сводится к начислению пени за совершение оплаты не в полном размере. Она предусмотрена положениями Гражданского кодекса РФ.
Неустойку можно взыскать в добровольном или судебном порядке. Административная ответственность включается в себя штраф до 50 МРОТ и лишение водительских прав сроком до 1 года. При злостном уклонении от оплаты предусмотрено наказание в соответствии с Уголовным кодексом РФ.
Очевидным ответом будет – обращение в федеральную службу судебных приставов или подача иска о принудительном взыскании алиментов в мировой суд. Однако это далеко не самый эффективный способ решения проблемы, поскольку государственный органы не смогут доказать наличие серой зарплаты. Они проведут расчет процента алиментов от дохода по официальным документам о получаемой плательщиком прибыли:
- Справка с места работы о размере заработной платы (форма 2-НДФЛ);
- Выписки или иные сведения из Пенсионного Фонда РФ с данными об регулярных отчислениях с заработной платы (в расчет взносов на обязательное пенсионное страхование берется только официальный доход).
Но не стоит опускать руки, в нашей стране существуют государственные организации, оказывающие помощь получателям алиментов в выявлении реальной заработной платы плательщика. В списке этих учреждений находятся:
- Управление федеральной налоговой службы
Их основная цель пополнение государственного бюджета за счет налогов с доходов граждан, а потому они лично заинтересованы в выявлении серых зарплат.
- Территориальный орган государственной статистики
Обратившись в данное учреждение, взыскатель алиментов сможет получить официальный документ, на котором будет рассчитана средняя заработная плата необходимой профессиональной отрасли в регионе проживания плательщика.
Если вы уверены, что плательщик получает «зарплату в конверте», то вы можете сразу обратиться в налоговую службу вашего района проживания. При наличии хотя бы двух факторов, указанных в предыдущем пункте, налоговый инспектор сразу примет вашу заявку.
Мнение эксперта
Марина Беспалая
В 2011 году закончила университет внутренних дел по специальности «правоведение». В 2013 курс магистратуры, специальность «юрист». В 2010-2011 курс в Портлендском государственном университете (США) на факультете «уголовное право и криминология». С 2011 года — практикующий юрист.
Способы подтверждения наличие серого дохода с целью увеличения размера алиментов, обращение в следующие инстанции:
- Муниципальный отдел статистики, который подготовит справку о среднем доходе работника на конкретной должности;
- ФНС – налоговая служба отреагирует на обращение и проведет проверку предприятия, где работает гражданин.
На практике существуют возможные признаки «серого» дохода:
- занятие плательщиком хорошей должности;
- предприятие активно развивается и дает объявление о поиске новых вакансий;
- ранее доход на указанной фирме был значительно выше.
Что делать, если у бывшего мужа нет официального дохода?
Здесь взыскатель может пойти любым из приемлемых путей:
- Договориться с плательщиком о добровольном перечислении денег. В этом случае оформляется алиментное соглашение и заверяется у нотариуса. Оно должно содержать размер и периодичность выплат, а также срок действия – до совершеннолетия ребенка. Стороны вправе самостоятельно устанавливать условия, главное – чтобы они не нарушали интересы малолетнего, т.к. деньги должны расходоваться только на него.
- Взыскать выплаты через суд. Если заработок установить не удается, будут назначены алименты в твердом денежном эквиваленте. Расчет ведется из прожиточного минимума по региону. Он регулярно подвергается индексации. По результатам судебного рассмотрения оформляется решение и исполнительный лист. Последний взыскатель вправе передать ФССП для возбуждения исполнительного производства.
- Попытаться договориться с работодателем об официальном оформлении алиментообязанного на рабочем месте. Этот вариант маловероятен, ведь сотрудников трудоустраивают без договоров, дабы не уплачивать за них НДФЛ и страховые взносы. Если пригрозить руководителю проверками или объяснить обращение нехваткой денег на ребенка по причине уклонения отцом от выплат, есть шанс, что его все же оформят по ТК РФ.
Чаще всего взыскание алиментов с черной зарплаты производится в судебном порядке. Пошаговая инструкция для получателя выглядит так:
- Подается иск в суд. Сделать это можно в любое время вне зависимости от того, когда был произведен развод. Истребование выплат возможно только за последние 3 года, даже если ребенку уже есть 18 лет.
- После подачи иска назначается дата судебного заседания. Отсутствие на нем плательщика не является причиной для переноса рассмотрения дела или отклонения иска.
- Во время заседания судья изучает представленные документы, опрашивает обе стороны. Срок рассмотрения таких дел составляет 2 месяца.
- По итогам разбирательств составляется исполнительный лист.
- Взыскатель передает исполнительный лист судебным приставам. Если бы плательщик был официально трудоустроен, можно было бы направить его сразу в бухгалтерию предприятия по месту его работы.
- Пристав принимает все меры по истребованию алиментов и задолженности по ним. На 2021 год размер неустойки составляет 0,1% от общей суммы за каждый день просрочки. Сотрудник ФССП обязан вызвать должника на беседу, выяснить наличие у него имущества путем запроса в другие госорганы. При необходимости могут быть арестованы банковские счета и недвижимость, если накапливается большой долг.
Важно! Арест выполняется только по решению суда, далее следует изъятие имущества, если должник не погашает долг добровольно. Изъятие предполагает продажу недвижимости или иных предметов через электронные торги, но здесь есть нюанс: его стоимость не может значительно превышать сумму долга. Например, если накопилось всего 50 000 задолженности по алиментам, продать квартиру стоимостью даже в 1 000 000 руб. нельзя – нужен эквивалентный «товар».
Нюансы начисления алиментов
Когда исполнительный документ уже получен, взыскательница знает установленный размер удержания. Он назначается твердой суммой либо процентом от дохода. Белое удержание означает, что работодатель плательщика начисляет алименты по исполнительному документу и отправляет их по назначению – со всех облагаемых выплат.
Вопрос о получении алиментов с черной заработной платы волнует тех женщин, которым назначена доля или процент от дохода – ведь фиксированный размер не зависит от начисляемого заработка.
Бывает, что в документах показывают неполную сумму, а только маленькую часть, остальное выплачивается в конвертах неофициально; либо вообще человек не трудоустроен в компании. Получаемые им доходы называют черными.
С таких выплат алименты, конечно, не удерживаются. Поэтому мать получает на обеспечение ребенка денег значительно меньше, чем должна. Каков у нее шанс добиться полной выплаты? Зависит от обстоятельств и упорства самой женщины.
Расчет алиментов с черной зарплаты
Если в регионе установлена средняя заработная плата, расчет будет вестись от нее. При отсутствии таковой будут учитываться показатели по России. В 2021 году размер среднемесячного заработка в РФ составляет 36 000 руб. – именно от нее будет отталкиваться взыскатель при расчете.
Важно учитывать, что расчет алиментов от среднего заработка производит сам истец. То же самое касается и исчисления задолженности – это не входит в компетенцию судьи.
Рассмотрим детальные примеры:
Пример 1: расчет алиментов на одного ребенка при неофициальном доходе плательщика.
У Абрамова Р.О. есть сын, с супругой он разведен. Официальное трудоустройство отсутствует. Бывшая жена подала иск о взыскании алиментов.
Как производился расчет:
На момент подачи иска средний заработок в регионе проживания Абрамова Р.О. составлял 27 000 руб. На одного ребенка уплачивается 25%.
27 000 х 25% = 6 750 руб. – такая сумма должна перечисляться взыскателю ежемесячно.
Пример 2: алименты на двоих детей.
У Южина С.В. есть сын и дочь, он работает неофициально. Бывшая жена взыскала с него алименты, исходя из среднего заработка по стране, т.к. в регионе он установлен не был.
Пример 3: взыскание задолженности по алиментам
Дарьянов О.Л. по суду обязан уплачивать 8 000 руб. в качестве алиментов ежемесячно. Количество дней просрочки составило 457.
8 000 х 0,1% = 8 руб. – неустойка за один день.
8 х 457 = 3 656 руб. – общий размер неустойки.
8 000 х 15 месяцев = 120 000 руб. – долг только по алиментам.
120 000 + 3 656 = 123 656 руб. – итого к уплате вместе с неустойкой.
Взыскание с полуофициального дохода
Алименты с серой зарплаты получить и проще, и сложнее, одновременно. С одной стороны, не составит труда. Алименты с белой зарплаты, то есть с официальной её части, удерживаются на основании исполнительного листа. Неофициальная же часть не подтверждается документально, поэтому не берется в расчет. С другой стороны, нельзя использовать в целях начисления задолженности размер средней зарплаты по стране.
Например, человек получает серую зарплату: по документам – 10000 рублей, по факту – 30000 рублей. Так бывает часто. Алименты в долях удерживаются с белой части. На одного ребенка сумма их будет составлять 2500 рублей, а не 7500, как это было бы с 30000.
Но заставить выделять долю с 30000 рублей плательщика средств можно только, если серая часть дохода будет подтверждена документами или иными доказательствами. Как выявить доход в полном объеме – об этом шла речь выше.
Если взысканных с белой части зарплаты денег явно будет недостаточно для удовлетворения всех потребностей несовершеннолетнего, поддержания его привычного уровня жизни, то есть смысл просить установления алиментных платежей в фиксированной сумме. Тогда, например, отец сына или дочери будет платить не 2500 рублей в месяц, а, скажем, 5000 рублей. Это тоже не очень много, но больше, чем 25% от дохода.
Таким образом, вариантов выхода из обозначенной ситуации несколько. Какой из них выбрать – зависит от конкретной ситуации. Поэтому, прежде чем решать проблему, нужно проконсультироваться с юристом, который разработает оптимальный план действий.
Алименты с маленькой официальной зарплаты
Какие нужны документы чтобы зарегистрировать приватизированную квартируКак подрядчику оформить квартиру за выполненные работы от застройщикаРазмер алиментов если стоишь на бирже трудаНужно ли расторгать брак если одного из супругов нет в живыхОбразец заявление об оспаривании действий пристава в судебном порядкеОбразец заявления на обычный развод
Внимание Брянскуг. Брянск, ул. Крахмалева, 53, 241037 Лапоновой Натальи Владимировныг. Брянск, ул. Фрунзе, 9-26, 241000 Обращаюсь к вам по вопросу алиментных обязательств Лапонова Максима Игоревича в отношении сына, Лапонова Олега Максимовича, 2005 г.р. По постановлению судебных приставов г.Брянска размер ежемесячной выплаты алиментов от Лапонова М.И. должен составлять 1/4 часть (или 25%) от всех видов доходов должника. Поскольку иных доходов, кроме заработной платы, у Лапонова М.И. не имеется, размер алиментов в процентном соотношении от заработной платы составляет 2 340 руб. — следовательно, ежемесячный заработок Лапонова М.И. (дипломированного специалиста с 10-летним стажем) на предприятии ООО «Стройплюс» составляет 9 360 руб./мес.
Как взыскать алименты с черной зарплаты
В случаях, когда судом назначается выплата алиментов, то первостепенным ориентиром на их размер, имеет получаемая ответчиком заработная плата.
По запросу судебного пристава, бухгалтерия организации, в которой работает ответчик, предоставляет справку о его ежемесячных доходах. Исходя из указанной в справке суммы, судом назначаются алименты. Черная зарплата при этом не учитывается.
Бухгалтерия отчисляет 1/4 от зарплаты на одного ребенка, 1/3 на двоих и 1/2 на троих и более детей с фиксированной суммы.
В последнее время все чаще возникают ситуации, когда алиментоплательщик является частным предпринимателем или работает не в государственной организации, а на частном предприятии, где, как правило помимо официально фиксированной зарплаты, у него имеется дополнительный доход.
Для получателя денег выгоднее, чтобы оплата устанавливалась в виде части среднего заработка по стране. Поэтому возникает вопрос, можно ли взять за базу не дотация по безработице или пенсии, а средняя заработная плата.
Законодатель называет конкретно, из каких источников можно делать удержания в пользу детей. Пособие по безработице признается стабильным доходом, поэтому выплаты нужно делать именно с него.
Если человек не стоит на регистрации в центре занятости, не получает пенсию, сложно подтвердить наличие у него заработка. Поэтому удержание делается со средней зарплаты.
Получатель может воспользоваться вариантом, когда возмещение назначается в твердой сумме. Она исчисляется на базе величины прожиточного минимума. Нужно доказать, что средства к существованию у безработного лица стали нерегулярными и ощутимо снизились.
Как платить алименты если зарплата белая и черная
- Хорошо, если инициированная вами проверка принесет положительный результат и официальная заработная плата второго родителя повысится (в том числе если ему вовсе перестанут платить «серую зарплату» в конверте).
- Однако работодатель может повести себя и по-другому — обозлиться после проведенной налоговой проверки и, например, попросить поднявшего шум работника уволиться «по собственному желанию» — в данном случае алиментов какое-то время ждать вообще не придется из-за отсутствия доходов у бывшего мужа (отца ребенка).
В любом случае, если имеются хоть какие-то рычаги воздействия на нерадивых плательщиков алиментов, пробовать воспользоваться ими нужно и можно — тем более, когда речь идет о защите прав и интересов собственного ребенка. Алименты начисляются с «чистой» или «грязной» зарплаты двумя основными методами:
- в судебном порядке, где назначается процент или твердая сумма;
- добровольное соглашение об уплате алиментов заключается у нотариуса по обоюдному решению.
Кстати, интересно с какого времени начисляются алименты на ребенка: с момента подачи заявления в суд или с момента вынесения судебного решения, а также какой процент от зарплаты идет на алименты? Исходя из законодательства алименты высчитывают с того заработка, который подтвержден официально. Если ответчик это делать отказывается, то служба судебных приставов направляет запросы по месту работы. При отсутствии необходимой информации о размере заработной платы алименты с «черной» зарплаты мужа могут начисляться из среднероссийской зарплаты для алиментов по Российской Федерации.
Если имеется неофициальный доход, который не выявлен, или если у алиментщика действительно нет доходов, то платить он ничего не будет. Задолженность же будет расти. Как будет осуществляться расчет задолженности? За основу возьмут:
- среднюю зарплату по стране;
- или среднюю зарплату по региону.
Кто может получать выгоду от серой зарплаты?
Прежде чем пытаться решить конфликт с плательщиком, который получает «серую» зарплату, необходимо разобраться с тем, кому конкретно выгоден такой вид оплаты труда.
В выплате зарплаты в конверте заинтересованы как сотрудник, так и работодатель. Первый заинтересован в уменьшении алиментов, ответственности за передачу денег получателю и уменьшении других ежемесячных выплат. Начальнику выгодно отдавать основную часть зарплаты неофициально, так как он будет платить меньше налогов.
Многие получатели алиментов, увидев небольшую зарплату плательщика, отказываются подавать иск о взыскании выплат на ребёнка. Многие считают, что бороться с неофициальными доходами невозможно.
Выиграть в деле с алиментами с серой зарплаты можно. Плательщику необходимо собрать доказательства того, что уровень выплат на ребёнка с официальных доходов меньше, нежели прожиточный минимум в регионе, а также факт получения плательщиком денег в конверте.
Как доказать, что алименты с серой зарплаты не покрывают расходы ребенка?
Подобная ситуация чаще возникает при установлении процентно-долевой формы начисления алиментов. В этом случае на счет ребенка приходит сумма, меньшая минимального прожиточного минимума. Основные правила по взысканию алиментов в долевой форме и минимальные проценты от дохода на каждого ребенка вы найдете в статье 81 Семейного Кодекса РФ.
Чаще всего взыскательницы начинают подозревать у отца ребенка скрытый доход в следующих ситуациях, наиболее типичных для России:
- Сумма алиментов резко уменьшилась, превратившись в мизерные и почти «символические» выплаты;
- Взыскатель алиментов узнал, что расходы плательщика не соответствуют его официальному заработку (путешествия, покупка недвижимости, акций, ремонт и другие крупные расходы);
- Получатель алиментов получил сведения от знакомых или других свидетелях о сокрытии плательщиком части дохода;
- Плательщик, имея хорошую квалификацию и отличное высшее образование, снижает свой ежемесячный доход в разы. Особенно это заметно, если у алиментообязанного до назначения алиментов официальная заработная плата была намного выше;
- Плательщик работает на полной рабочей ставке за «минималку»;
- Работодатель дает объявление о найме работника, на сходную позицию со ставкой плательщика, но с большей оплатой труда;
- Плательщик является материально ответственным лицом или занимает руководящую должность, т.е. он априори не может получать минимальный размер оплаты труда.